Talent Connector Analyst – End-to-End Recruiting

Accenture Argentina

Buenos Aires

Presencial

ARS 1.200.000 - 1.800.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Días Off a partir del año
Vacaciones Flex
Jornada Flex
Certificaciones bonificadas
Día de cumpleaños libre
Bonos
Licencias de Paternidad & Maternidad 1
Reintegro de Guardería y muchos

Descripción de la vacante

Accenture Argentina busca un Talent Connector Analyst para apoyar el proceso de reclutamiento end-to-end, trabajando con recruiters, líderes de negocio y candidatos para garantizar una experiencia de selección ágil y de calidad.

La posición interactúa con equipos locales e internacionales y se enfoca en contratación para distintos perfiles y mercados, con inglés intermedio, y formación universitaria en curso o finalizada; se valora proactividad y excelencia en la experiencia del candidato.

Formación

  • Experiencia previa en Recruiting o Talent Acquisition.
  • Conocimiento de procesos de selección end-to-end.
  • Nivel de inglés intermedio para interactuar con equipos globales.

Responsabilidades

  • Participar en procesos de selección end-to-end para posiciones de distintos niveles y áreas.
  • Coordinar entrevistas con candidatos y stakeholders.
  • Gestionar y actualizar información en plataformas de recruiting y sistemas de seguimiento.
  • Brindar una excelente experiencia tanto a candidatos como a hiring managers.
  • Realizar seguimiento de procesos, métricas y estados de búsqueda.
  • Colaborar con equipos globales y clientes internos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de contratación.
  • Mantener una comunicación fluida con candidatos durante todo el ciclo de selección.
  • Dar soporte administrativo y operativo a las actividades de Talent Acquisition.

Conocimientos

Microsoft Excel
Comunicación efectiva
Organización
Trabajo en equipo

Educación

Estudiantes avanzados o graduados universitarios

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

Accenture Argentina busca un Talent Connector Analyst para apoyar el proceso de reclutamiento end-to-end, trabajando con recruiters, líderes de negocio y candidatos para garantizar una experiencia de selección ágil y de calidad.

La posición interactúa con equipos locales e internacionales y se enfoca en contratación para distintos perfiles y mercados, con inglés intermedio, y formación universitaria en curso o finalizada; se valora proactividad y excelencia en la experiencia del candidato.

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