Global Recruiting Analyst - End-to-End Talent Partner

AES Corporation; Buenos Aires; On-site; ARS 92,376,000 - 123,168,000; Full time

Job summary

AES Corporation, líder global en energía, busca un SR. Recruiting Analyst para su equipo de AES Servicios América. El rol cubre reclutamiento end‑to‑end para varios países, con enfoque en hunting y sourcing en LinkedIn e Indeed, y gestión en Workday.

Se exigen +4 años de experiencia en reclutamiento, título universitario en RRHH o afín y inglés avanzado. Se valorará dominio de MS Office y experiencia en Workday, con foco en KPIs y mejoras de procesos.

Qualifications

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o afines.
• +4 años de experiencia en reclutamiento full cycle.
• Inglés avanzado (o upper intermediate).
• Experiencia usando Workday (deseable).
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Responsibilities

• Llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección end‑to‑end para múltiples países (Argentina, Chile, Colombia, México, República Dominicana, Puerto Rico y Panamá).
• Realizar estrategias de hunting y sourcing en LinkedIn, Indeed y otros portales de empleo.
• Administrar y documentar todas las etapas del proceso en Workday.
• Colaborar con HRBPs y Hiring Managers como socio estratégico.
• Cumplir con KPIs y SLAs del área.
• Impulsar mejoras de procesos y herramientas para mayor eficiencia.

Skills

Interpersonal skills

Inglés avanzado

Comunicación

Recruiting end-to-end

Education

Título universitario en RRHH / Psicología

Tools

Workday

Microsoft Office

LinkedIn

Indeed

Job description

AES Corporation, líder global en energía, busca un SR. Recruiting Analyst para su equipo de AES Servicios América. El rol cubre reclutamiento end‑to‑end para varios países, con enfoque en hunting y sourcing en LinkedIn e Indeed, y gestión en Workday.

Se exigen +4 años de experiencia en reclutamiento, título universitario en RRHH o afín y inglés avanzado. Se valorará dominio de MS Office y experiencia en Workday, con foco en KPIs y mejoras de procesos.