Business Partner – Unidades LATAM | Frasle Mobility Argentina

Frasle Mobility; Garín; On-site; ARS 1,200,000 - 2,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Pre Paga para vos y tu grupo familiar

Comedor en planta (100%)

Home Office (4*1)

Bono anual (PPR)

Servicio de transporte

Job summary

Frasle Mobility Argentina busca un Business Partner – Unidades LATAM para actuar como socio de negocios entre las unidades y los directores, asegurando equipos calificados y alineados con los objetivos de la empresa.

Se requiere experiencia como consultor interno de RRHH, dominio de legislación laboral y fluidez en español; inglés es deseable. Se ofrece un entorno que promueve la mejora continua de procesos de Personas y Cultura y un horario de oficina en Garín.

Qualifications

• Experiencia sólida como consultor interno de RRHH y conocimiento de procesos de RRHH.
• Postgrado finalizado (deseable).
• Español fluente; Excel intermedio y conocimiento en Legislación Laboral.
• Inglés deseable.

Responsibilities

• Actuar como socio de negocios de las unidades LATAM, enlazando con directores y gerentes a nivel macro.
• Apoyar al superior inmediato en orientación técnica y resolución de problemas, con consultores internos y analistas.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos de Personas y Cultura.
• Trabajar con áreas clientes en temas de cambio, revisión de procesos, nuevas tecnologías, estructuras y nuevos negocios.
• Proponer alternativas alineadas con exigencias externas y tendencias sociales y tecnológicas.
• Implementar políticas y procesos de Personas y Cultura y brindar asesoramiento técnico.
• Interactuar con equipos de Personas y Cultura y garantizar la prestación de servicios a clientes internos.
• Sugerir mejoras en la gestión de personas y adherirse a políticas corporativas.

Skills

Consultoría interna de RRHH

Legislación Laboral

Gestión de personas

Inglés

Education

Postgrado finalizado

Tools

Excel intermedio

Job description

Estamos buscando a alguien para crecer junto con nosotros!

¿Siempre has soñado con formar parte de una gran empresa? ¡Esta oportunidad es para vos!

¡Ven a ser parte del equipo de Frasle Mobility Argentina!

El/la Business Partner – Unidades LATAM actuará socio de negocios de las unidades, relacionándose con los directores y gerentes en un nivel macro, ayudando a mantener una plantilla de profesionales calificados y comprometidos con los objetivos de la unidad.

Responsabilidades e atribuições:

• Actuar como socio de las unidades y divisiones, actuando de enlace con los directores y gerentes a nivel macro, ayudando a mantener una plantilla de profesionales cualificados y comprometidos con los objetivos de la empresa.
• Apoyar al superior inmediato en la orientación técnica y en la resolución de problemas, junto con consultores internos y analistas, sugiriendo ajustes y mejoras en el proceso, buscando la alineación y la sinergia entre las áreas, a fin de garantizar el cumplimiento de los procesos, procedimientos, directrices y políticas de Personas y Cultura.
• Contribuir para la mejora continua de los procesos de Personas y Cultura, analizando las necesidades de las áreas, garantizando el alineamiento con las estrategias, políticas y procesos.
• Trabajar con las áreas clientes en temas de cambio, revisión de procesos, nuevas tecnologías, estructuras y nuevos negocios, diagnosticando oportunidades y puntos de mejora para ayudar a definir acciones.
• Proponer alternativas alineadas con las exigencias externas, observando las tendencias sociales, tecnológicas, económicas y políticas, entre otras, atendiendo a las expectativas de clientes, inversores y comunidad.
• Implementar políticas y procesos de Personas y Cultura con los departamentos de la empresa, prestando asesoramiento técnico de profesionales de su área y/o proveedores, cuando sea necesario, y dirigiendo acciones que influyan positivamente en el equipo.
• Interactuar con el equipo técnico y administrativo de Personas y Cultura, informando y discutiendo las necesidades planteadas en las unidades, verificando las necesidades de Personas y Cultura a ser tratadas en las áreas bajo su responsabilidad, de forma a posibilitar la plena prestación de los servicios prestados a los clientes internos.
• Sugerir mejoras en las acciones de gestión de personas de la empresa, posibilitando la implementación de políticas y procesos corporativos de Personas y Cultura que adhieran a las necesidades de las áreas que atiende.
• Representar a la empresa en los procesos, actividades y reuniones de las Empresas Randon o con otras áreas de la empresa, presentando las necesidades internas, defendiendo las decisiones, flexibilizando los cambios necesarios y estando atento a las decisiones corporativas y estratégicas, para actuar en los procesos de cambio y en la implementación de políticas y procedimientos.
• Asesorar a su superior inmediato en la planificación, desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos y tácticos de Personas y Cultura, implicando: análisis del escenario organizativo y de los resultados del área y sector, nuevas prácticas, identificación y necesidad de formación de los equipos implicados, recopilación de información relevante, alineación de objetivos proyectados vs. realizados, entre otros, y proponiendo alternativas, con el objetivo de viabilizar su ejecución.
• Contribuir al presupuesto, previsiones y priorización de RRHH estratégicos, para que las acciones sean coherentes con las necesidades de las áreas que atienden.
• Cumplir y hacer cumplir la normativa de la empresa en materia de gestión de personas.

Requisitos e qualificações:

Requisitos:

• Experiencia (en el campo): Sólida experiencia como consultor interno de recursos humanos, con conocimientos multidisciplinares de los procesos de recursos humanos (especialmente en legislación laboral) y herramientas de gestión de personas.
• Titulación académica: Deseable Postgrado finalizado.
• Cursos y conocimientos específicos: Necesário español fluente, Excel intermedio y conocimiento en Legislación Laboral.
• Deseable: inglés.

Soft skills:

• Actuación colaborativa
• Influencia positiva
• Autoconocimiento y aprendizaje continuo
• Orientación para la ejecución
• Visión estratégica

Informações adicionais:

Pre Paga para vos y tu grupo familiar directo

Comedor en planta (100%)

Máquinas de Snack

Home Office (4*1)

Bono anual (PPR)

Servicio de transporte (según zona)

Capacitaciones

Descuentos en seguros para el hogar, auto, etc.

Visita mensual Bimbo en planta

Plataforma de descuentos con opciones flexibles y adaptadas a distintas necesidades: salud, tecnología, viajes, y más

Martes y jueves saludable

Informação adicional:

Lugar de trabajo: Garín, Buenos Aires.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:00hs.