Pasante de Payroll y Compensaciones

Atrim Global; Bahía Blanca; Híbrido; ARS 167.000 - 234.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prepaga de primera línea para vos y tu

grupo familiar

Esquema de trabajo híbrido +

Día de cumpleaños libre

Clases de inglés in company

Acceso a + de 10.000 cursos de LinkedI

n e-learning + plan de entrenamientos

Snacks in office

Work from anywhere

Horario flexible

Ahorro en nuestros productos

Kit de bienvenida

Evento fin de año

Presente anual de la compañía

Caja navideña

Descripción de la vacante

ATRIM Global busca un Pasante de Payroll y Compensaciones para apoyar en liquidación de haberes, ausentismo, licencias y beneficios. La posición se desempeña en un esquema híbrido, con presencia en Bahía Blanca y colaboración con el equipo de Recursos Humanos.

Se valorará formación universitaria en curso en áreas afines, dominio intermedio de inglés y herramientas de productividad como Office, GSuite y Asana. Ideal residencia en Bahía Blanca o cercanías.

Formación

• Formación Universitaria en curso: Contador Público, Administración de Empresas, Licenciado/a en Recursos Humanos, o carreras afines.
• Nivel Intermedio Inglés (No excluyente).
• Paquete Office (Nivel Intermedio).
• Herramientas GSuite (Nivel Intermedio) – No excluyente.
• Plataforma Asana (Nivel Intermedio) – No excluyente.
• Sistemas de gestión de nómina (valorado, no excluyente).
• Alineamiento Estratégico; Desarrollo; Orientación a Resultados y Mejora de Procesos; Proactividad; Orientación al Cliente; Flexibilidad; Responsabilidad sobre Políticas y Procedimientos.

Responsabilidades

• Asistir en el proceso de gestión de novedades.
• Gestionar las novedades de ausentismo y licencias, completando los KPIs y generando los reportes necesarios.
• Realizar el seguimiento de los colaboradores con ausentismo por licencias varias.
• Gestionar las vacaciones de la compañía.
• Cargar y mantener actualizada la información en sistemas internos y bases de datos de personal.
• Dar soporte en la gestión de compensaciones y beneficios.
• Mantener actualizados los legajos del personal.
• Asistir en el control de cumplimiento de documentación de ART y Salud Ocupacional.
• Participar en proyectos de estandarización y mejora continua de procesos de Payroll y Compensaciones.
• Brindar apoyo en la revisión de normativa laboral.
• Brindar apoyo en el seguimiento de la inflación.
• Dar soporte en la elaboración de informes.
• Asistir en el seguimiento del plan anual de seguridad.
• Dar soporte en capacitaciones de seguridad.
• Brindar soporte en requerimientos de ART y SRT.
• Gestión de facturas de gastos según normativa.
• Asistir en diversos procesos de RRHH.
• Estandarizar procesos de RRHH a su cargo.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área.

Conocimientos

Inglés intermedio

Office

GSuite

Asana

Educación

Contador público / Administración de Empresas / Licenciado/a en RR. HH. (en curso)

Herramientas

Office

GSuite

Asana

Descripción del empleo

Somos ATRIM Global, empresa líder en perfiles y terminaciones para la construcción.Nos caracteriza un excelente clima para trabajar y ofrecemos importantes condiciones de contratación para que puedas formar parte de un equipo de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía en constante expansión, donde nuestros valores enmarcan y definen nuestra cultura:Trabajo en equipoCompromisoIntegridadPasiónCrecimiento del negocio, del equipo, de las personas y de los clientesSeguimos creciendo y estamos en búsqueda de un/a Pasante de Payroll y Compensaciones para formar parte del equipo de Recursos Humanos.La misión de esta vacante: Gestionar diferentes actividades asistiendo en procesos administrativos de liquidación de haberes, compensaciones, asegurando la actualización, precisión y eficiencia de los datos laborales del personal en concordancia con la misión, visión y cultura de la compañía.

Responsabilidades y desafíos:

• Asistir en el proceso de gestión de novedades.
• Gestionar las novedades de ausentismo y licencias, completando los KPIs y generando los reportes necesarios.
• Realizar el seguimiento de los colaboradores con ausentismo por licencias varias.
• Gestionar las vacaciones de la compañía.
• Cargar y mantener actualizada la información en sistemas internos y bases de datos de personal.
• Dar soporte en la gestión de compensaciones y beneficios.
• Mantener actualizados los legajos virtuales y físicos del personal en lo relativo a información contractual.
• Asistir en el control de cumplimiento de documentación de ART y Salud Ocupacional.
• Participar en proyectos de estandarización y mejora continua de procesos de Payroll y Compensaciones.
• Brindar apoyo en la revisión de normativa laboral.
• Brindar apoyo en el seguimiento de la inflación (acumulado y mensual).
• Dar soporte en la elaboración de informes.
• Asistir en el seguimiento y cumplimiento del plan anual de seguridad.
• Dar soporte en el seguimiento y cumplimiento de las capacitaciones en materia de seguridad de todos los site de la compañía.
• Brindar asistencia en el seguimiento y cumplimiento de los requerimientos de la ART y la SRT.
• Brindar soporte con la gestión de facturas de gastos de acuerdo con la normativa de la empresa.
• Dar soporte en diversos procesos de recursos humanos.
• Estandarizar los procesos de RRHH a su cargo.
• Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área.

Experiencia, formación y competencias para el puesto:

• Formación Universitaria en curso: Contador Público, Administración de Empresas, Licenciado/a en Recursos Humanos, o carreras afines.
• Nivel Intermedio Inglés (No excluyente).
• Paquete Office (Nivel Intermedio).
• Herramientas GSuite (Nivel Intermedio) – No excluyente.
• Plataforma Asana (Nivel Intermedio) – No excluyente.
• Sistemas de gestión de nómina (valorado, no excluyente).
• Alineamiento Estratégico; Desarrollo; Orientación a Resultados y Mejora de Procesos; Proactividad; Orientación al Cliente; Flexibilidad; Responsabilidad sobre Políticas y Procedimientos.

Sería ideal que vivas en Bahia Blanca o alrededores ya que contamos con un esquema de trabajo híbrido complementando días de interacción con el equipo y días de Home Office.

Como parte de nuestra propuesta de valor contamos con estos beneficios:

• Prepaga de primera línea para vos y tu grupo familiar
• Esquema de trabajo híbrido +
• Día de cumpleaños libre
• Clases de inglés in company
• Acceso a + de 10.000 cursos de linkedIn e-learning + plan de entrenamientos anual
• Snacks in office
• Work from anywhere
• Horario flexible
• Ahorro en nuestros productos
• Kit de bienvenida
• Evento fin de año
• Presente anual de la compañía
• Caja navideña