Analista De Adm. De Personal Y Compensaciones

Pamar; Buenos Aires; On-site; ARS 2,009,000 - 3,571,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Bienestar integral

Jornada laboral 07:00 a 16:00

Job summary

PAMAR Ingeniería & Construcciones busca un Analista de Administración de Personal y Compensaciones para sumarse al equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.

Su función principal es asegurar la correcta administración del personal y la liquidación de haberes, manteniendo información íntegra y cumpliendo la normativa laboral, con coordinación con el estudio contable.

Qualifications

• Más de 3 años de experiencia en administración de personal, gestión de novedades y control de liquidación de haberes.
• Conocimiento del Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 de UOCRA y normativa laboral vigente.
• Consolidación y validación de novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.
• Control de liquidaciones y administración de recibos de sueldo.
• Gestión de legajos, vacaciones, licencias y permisos.
• Control y análisis de indicadores de ausentismo.
• Gestión de documentación laboral y vinculada con ART.

Responsibilities

• Consolidar y validar novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.
• Coordinar el envío de información al estudio contable y controlar las liquidaciones recibidas.
• Gestionar la carga y administración de recibos de sueldo.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Gestionar vacaciones, licencias y permisos a través de Humand.
• Controlar y analizar indicadores de ausentismo.
• Atender consultas del personal sobre liquidación de haberes, licencias y condiciones laborales.

Skills

Organización y planificación

Análisis de información

Atención al detalle

Confidencialidad

Buena comunicación

Education

Licenciado/a o Técnico/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines

Tools

Microsoft Excel

Humand

Sistemas de liquidación de haberes

Job description

Analista de adm. de personal y compensaciones

En PAMAR Ingeniería & Construcciones buscamos un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Buenos Aires.

Su principal objetivo será asegurar la correcta administración del personal y el control de la liquidación de haberes, garantizando la integridad de la información, el cumplimiento de la normativa laboral y la coordinación con el estudio contable.

Principales desafíos

• Consolidar y validar las novedades quincenales y mensuales para la liquidación de haberes.
• Coordinar el envío de información al estudio contable y controlar las liquidaciones recibidas.
• Gestionar la carga y administración de recibos de sueldo.
• Mantener actualizados los legajos físicos y digitales del personal.
• Gestionar vacaciones, licencias y permisos a través de Humand.
• Controlar y analizar indicadores de ausentismo.
• Asegurar el cumplimiento del CCT 76/75 de UOCRA, la Ley de Contrato de Trabajo y la normativa laboral vigente.
• Atender consultas del personal sobre liquidación de haberes, licencias y condiciones laborales.
• Gestionar documentación vinculada con siniestros laborales y ART.
• Participar en inspecciones laborales y auditorías internas y externas.
• Cargar y actualizar documentación laboral en plataformas de clientes y sistemas externos.

Formación

• Licenciado/a o Técnico/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines.

Experiencia

• Más de 3 años de experiencia en administración de personal, gestión de novedades y control de liquidación de haberes.

Conocimientos técnicos

• Convenio Colectivo de Trabajo 76/75 de UOCRA , Ley de Contrato de Trabajo y normativa laboral vigente.
• Consolidación y validación de novedades quincenales y mensuales.
• Control de liquidaciones y administración de recibos de sueldo.
• Gestión de legajos, vacaciones, licencias y permisos.
• Control y análisis de indicadores de ausentismo.
• Gestión de documentación laboral y vinculada con ART.

Herramientas

• Microsoft Excel intermedio.
• Manejo de Humand (deseable).
• Conocimiento de sistemas de liquidación de haberes (deseable).

Competencias

• Organización y planificación.
• Capacidad de análisis de información.
• Atención al detalle y precisión.
• Responsabilidad y compromiso.
• Confidencialidad en el manejo de información.
• Buena comunicación y orientación a la atención del personal.

Beneficios ¿Qué ofrecemos?

• Desarrollo profesional y capacitación continua.
• Integrarte a una empresa referente en obras, ingeniería e infraestructura.
• Plan de Bienestar integral para vos y tu grupo familiar.
• Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 16:00hs