Analista Sr. Liquidación de Sueldos y Compensación

Randstad Argentina; Rosario; On-site; ARS 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo fijo competitivo

Equipo en crecimiento

Job summary

Randstad Argentina está buscando un Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensación para integrarse a una prestigiosa organización en Rosario.

Serás responsable de ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos, validar novedades del personal y emitir recibos de haberes, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.

Trabajarás con equipos de RR. HH y finanzas, reportando a la dirección de nómina y proponiendo mejoras en bandas salariales y costos laborales.

Qualifications

• Profesional graduado en RR. HH., Contador Público o Administración de Empresas.
• Mínimo 3 años de experiencia en liquidación de sueldos y compensaciones.
• Dominio avanzado de normativa laboral y previsional vigente.
• Manejo avanzado de sistemas de nómina y Excel avanzado.

Responsibilities

• Ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos (mensual, liquidación final y pagos extraordinarios), emisión del pago (txt) y correcta emisión de recibos de haberes.
• Recopilar, validar y cargar novedades del personal que impactan en la liquidación del período, resolviendo incidencias rutinarias.
• Calcular deducciones de ley, impuestos y aportes sindicales, seguros y otros conceptos.
• Realizar presentaciones y pagos ante AFIP y organismos previsionales en tiempo y forma, y generar asientos contables.
• Responder consultas complejas de empleados relacionadas con el cálculo de sueldo, vacaciones o beneficios.
• Análisis y desarrollo de bandas salariales, tendencias de mercado y costos laborales.
• Gestión y desarrollo de actualización de normativas legales y/o Convenio Colectivos.
• Actualización de datos de colaboradores en AFIP y Sistema de Gestión.

Skills

Liquidación de sueldos

Compensaciones

Excel avanzado

Gestión de nómina

Análisis contable

Education

Profesional graduado en Contabilidad

Administración de Empresas

Tools

Sistemas de nómina

Job description

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En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores empresas.

Estamos en la búsqueda de un Analista Sr. de Liquidación de Sueldos y Compensación para integrarse a una prestigiosa organización en la ciudad de Rosario.

Objetivo

Garantizar el pago correcto y puntual de las remuneraciones y beneficios, ejecutando el proceso de nómina y liquidación final de forma autónoma. Debe asegurar el estricto cumplimiento de la normativa legal, fiscal y laboral vigente.

Algunas de sus principales responsabilidades serán las siguientes:

• Ejecutar de forma autónoma el ciclo completo de liquidación de sueldos (mensual, liquidación final y pagos extraordinarios), emisión del pago (txt), y correcta emisión de recibos de haberes.


• Recopilar, validar y cargar todas las novedades del personal (ausencias, licencias, horas extras, comisiones, embargos, adicionales, premios, etc.) que impactan en la liquidación del período, resolviendo las incidencias rutinarias.


• Calcular con exactitud las deducciones de ley, impuestos a las ganancias (si aplica), aportes sindicales, seguros y otros conceptos específicos de la legislación.


• Realizar las presentaciones y pagos ante organismos de control (ej. AFIP, organismos previsionales) en tiempo y forma, y generar los asientos contables relacionados con sueldos.


• Responder consultas complejas de empleados relacionadas con el cálculo de su sueldo, vacaciones o beneficios, sirviendo de referente técnico en el día a día.


• Análisis y desarrollo de bandas salariales, tendencias de mercado y costos laborales.


• Gestionar y desarrollar toda la actualización de normativas legales y/o de Convenio Colectivos.


• Actualización de datos de colaboradores en AFIP y Sistema de Gestión.

¿Qué buscamos?

• Profesional graduado en Recursos Humanos, Contador/a Público, Administración de Empresas o carreras afines.


• Mínimo 3 años de experiencia experiencia comprobable en Liquidación de Sueldos y Compensaciones.


• Dominio avanzado de la normativa laboral y previsional vigente (ej. Ley de Contrato de Trabajo, Convenios Colectivos, Impuesto a las Ganancias de 4ta Categoría).


• Manejo avanzado de sistemas de gestión de nómina y dominio de Excel Avanzado.

Competencias requeridas:

• Capacidad Resolutiva


• Capacidad Organizativa


• Trabajo en equipo


• Orientación a resultados


• Buenas relaciones interpersonales


• Proactividad


• Orientación al cliente


• Resiliencia y capacidad de adaptación


• Buenas skills Comunicación

¿Qué condiciones ofrecemos?

• Sueldo fijo competitivo y otros beneficios


• Sumarte a un equipo en constante crecimiento.

\"Nos enfocamos en crear un entorno laboral diverso. Se tendrán en cuenta a todos los solicitantes que estén calificados para las tareas independientemente de cuestiones de género, edad, religión, discapacidad...\"