Anaista Sr. de Talento

HumanArt+; Neuquén; Presencial; ARS 800.000 - 1.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HumanArt+ busca un Analista Senior de Talento para incorporar al equipo de Recursos Humanos en el Parque Industrial de Neuquén. Se espera experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para liderar procesos del área.

Entre tus responsabilidades estarán la selección end to end, evaluación de desempeño, diseño de capacitación y soporte a planes de carrera. Se valora proactividad, organización y excelentes habilidades de comunicación.

Formación

• Graduado/a o estudiantes avanzados en RR.HH., Relaciones Laborales o Psicología.
• Experiencia sólida en Talento y Desarrollo de RRHH, con foco en selección, desempeño y capacitación.
• Capacidad de trabajo autónomo, proactivo y con buenas habilidades de comunicación.
• Experiencia en manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles.
• Coordinar procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas.

Conocimientos

Gestión de talento

Desarrollo de talento

Selección end to end

Evaluación de desempeño

Capacitación

Planes de carrera

Comunicación

Relaciones laborales

Educación

Recursos Humanos

Relaciones Laborales

Psicología

Herramientas

HRIS

Indicadores de RRHH

Descripción del empleo

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía ubicada en el Parque Industrial de Neuquén.

Buscamos un perfil con experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para llevar adelante distintos procesos del área y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos.

Principales responsabilidades:

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas.
• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.
• Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.
• Perfil autónomo, proactivo, organizado y con muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén (PIN)

Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Modalidad: Presencial

Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse de manera transversal, trabajar junto a diferentes áreas y acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.