Analista Senior de Talento

HeyClue; Neuquén; Presencial; ARS 1.000.000 - 1.400.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HeyClue busca un Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos en Neuquén, con modalidad presencial.

El candidato ideal tendrá experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para liderar procesos y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos.

Formación

• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de RRHH.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.
• Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.
• Perfil autónomo, proactivo, organizado y con habilidades de comunicación y relacionamiento.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas de desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos de mejora continua vinculados a la experiencia y desarrollo de las personas.

Conocimientos

gestión de talento

RRHH

Educación

Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Psicología

Descripción del empleo

ANALISTA SR. DE TALENTO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a

ANALISTA SR. DE TALENTO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía ubicada en el Parque Industrial de Neuquén.

Buscamos un perfil con experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para llevar adelante distintos procesos del área y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos.

Principales Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas.

Requisitos

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.
• Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.
• Perfil autónomo, proactivo, organizado y con muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén (PIN)

Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Modalidad: Presencial

Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse de manera transversal, trabajar junto a diferentes áreas y acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.