Analista Sr. de Talento

HumanArt+; Neuquén; Presencial; ARS 900.000 - 1.200.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HumanArt+ busca un Analista Senior de Talento para sumarse a su equipo de Recursos Humanos en Neuquén. La persona deberá gestionar procesos de talento y desarrollo, con autonomía para liderar múltiples iniciativas y acompañar las necesidades de la organización.

Se valorará experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación, así como manejo de indicadores y reportes. Modalidad presencial en Parque Industrial Neuquén, con horario de L-V y enfoque transversal entre áreas.

Formación

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar procesos de evaluación de desempeño, con seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.

Conocimientos

Autonomía

Proactividad

Comunicación

Trabajo en equipo

Educación

Recursos Humanos

Psicología

Relaciones Laborales

Descripción del empleo

ANALISTA SENIOR DE TALENTO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Senior de Talento para incorporarse al equipo de Recursos Humanos de una importante compañía ubicada en el Parque Industrial de Neuquén.

Buscamos un perfil con experiencia integral en gestión y desarrollo de talento, con autonomía para llevar adelante distintos procesos del área y acompañar las necesidades de la organización y sus equipos.

Principales responsabilidades:

• Gestionar procesos de selección end to end para diferentes perfiles y niveles de la organización.
• Coordinar y acompañar los procesos de evaluación de desempeño, realizando seguimiento y análisis de resultados.
• Detectar necesidades de capacitación y desarrollo, diseñando y coordinando acciones formativas.
• Participar en iniciativas vinculadas a desarrollo, gestión del talento y planes de carrera.
• Acompañar a líderes y colaboradores en los distintos procesos de Talento.
• Realizar seguimiento de indicadores y elaborar reportes del área.
• Participar en proyectos e iniciativas de mejora continua vinculadas a la experiencia y desarrollo de las personas.

Requisitos:

• Graduado/a o estudiante avanzado/a de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras afines.
• Experiencia sólida en posiciones de Talento / Desarrollo de Recursos Humanos.
• Experiencia en selección, evaluación de desempeño y capacitación.
• Manejo de herramientas de gestión e indicadores de RRHH.
• Perfil autónomo, proactivo, organizado y con muy buenas habilidades de comunicación y relacionamiento.

Lugar de trabajo: Parque Industrial Neuquén (PIN)

Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hs.

Modalidad: Presencial

Valoraremos especialmente perfiles con capacidad para desenvolverse de manera transversal, trabajar junto a diferentes áreas y acompañar a los líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.