Corporate Excellence Specialist

Dubai Careers - A Smart Dubai Initiative

Dubai

On-site

AED 223,000 - 335,000

Full time

48 hours ago

Be an early applicant

Application generator

Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.

Get past ATS filters

Job summary

Dubai Culture تسعى إلى موظف إداري للانضمام إلى فريق ضمان الجودة والتميز المؤسسي في دبي. سيساعد في تنفيذ أنظمة الجودة وتطوير الأداء المؤسسي وتسهيل التقييم الذاتي وتمكين المشاركة في جوائز دبي للتميز الحكومي.

سيعمل المرشح على متابعة الدراسات واستطلاعات الرأي وتحليل النتائج وتنسيق المبادرات والتدريب للمرشحين، وإعداد التقارير وتحسين الإجراءات وفق المعايير الدولية ISO وتوجيه المجلس التنفيذي. الالتزام بالسلامة والصحة المهنية وخطة المؤسسة الإستراتيجية.

Qualifications

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ويفضّل وجود خبرة في المؤسسات الحكومية أو المجالات المشابهة.

Responsibilities

المساعدة في تنفيذ أنظمة الجودة ومتطلبات تطوير الأداء المؤسسي والتميز الحكومي.
تنفيذ الدراسات واستطلاعات الرأي وتحليل نتائجها واقتراح المبادرات التصحيحية.
التنسيق والتأكد من تطبيق معايير التميز وإدارتها وفق شروط برنامج دبي للتميز الحكومي.
المساعدة في التخطيط والتنظيم والتقييم الذاتي للتميز وإعداد الخطط التطويرية لسد الفجوات.
ضمان مشاركة وتأهيل الموظفين والفرق والمؤسسات في جوائز التميز.
إعداد الفرق والموظفين للمشاركة في الجوائز وإعداد قوائم الترشيحات والوثائق والتدريب.
إعداد وتقديم التقارير عن أداء المرشحين وتحديث التعديلات اللازمة.
تنفيذ التقييمات الداخلية والخارجية ووضع الخطط التصحيحية ومتابعة التنفيذ.

Education

بكالوريوس في إدارة الأعمال

Job description

المساعدة في تنفيذ أنظمة الجودة ومتطلبات تطوير الأداء المؤسسي والتميز الحكومي.
تنفيذ الدراسات المختلفة والاطلاع على استطلاعات الرأي الداخلية والخارجية (الخاصة بالسعادة) وتحليل نتائجها واقتراح المبادرات التصحيحية.
المتابعة والتنسيق للتأكد من تطبيق معايير التميز وإدارتها بشكل ناجح وفقا لمتطلبات وشروط برنامج دبي للتميز الحكومي.
المشاركة في تخطيط وتنظيم وجدولة التقييم الذاتي للتميز واعداد الخطط التطويرية لسد الفجوات والمعوقات التي تحول دون تحقيق متطلبات التميز.
ضمان مشاركة وتأهيل موظفي الهيئة والمشاريع والفرق والمؤسسات في جوائز التميز.
إعداد موظفي الهيئة والفرق والمشاريع للمشاركة في جوائز برنامج دبي للتميز الحكومي بدأ من اعداد قوائم الترشيحات والوثائق اللازمة والتدريب لكل مرشح.
تنفيذ عمليات التقييم الذاتي للتميز المؤسسي والتدقيق الداخلي على أنظمة الجودة لمختلف الوحدات التنظيمية لتحديد الفجوات والعقبات التي تحول دون تحقيق متطلبات الجودة والتميز المؤسسي.
إعداد وتقديم التقارير اللازمة الخاصة بأداء مرشحي برنامج دبي للتميز الحكومي بشكل مستمر لمراجعتها وادخال التعديلات اللازمة.
تنفيذ التقييم الداخلي والخارجي في الجودة والتميز المؤسسي ووضع الخطط والمبادرات التصحيحية ومتابعة التنفيذ مع الإدارات المعنية.
تنفيذ وتقديم الورش التوعوية والتعريفية لنشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي على نطاق الهيئة.
متابعة ومراجعة وتقييم كفاءة العمليات والإجراءات و المنهجيات ونماذج العمل المختلفة مع الإدارات المعنية وتقديم الاقتراحات التحسينية.
اجراء دراسات المقارنة المعيارية لأفضل الممارسات ذات الصلة بأنشطة الهيئة وبما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية.
تقديم الدعم الفني بما يتوافق مع نموذج التميز المعتمد والمواصفات القياسية الدولية (أيزو) المطبقة لدى الهيئة.
المساعدة في تطوير نماذج وآليات قياس مستوى سعادة الفئات المعنية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية وتوجهات المجلس التنفيذي.
الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.

Job Description

المساعدة في تنفيذ أنظمة الجودة ومتطلبات تطوير الأداء المؤسسي والتميز الحكومي.
تنفيذ الدراسات المختلفة والاطلاع على استطلاعات الرأي الداخلية والخارجية (الخاصة بالسعادة) وتحليل نتائجها واقتراح المبادرات التصحيحية.
المتابعة والتنسيق للتأكد من تطبيق معايير التميز وإدارتها بشكل ناجح وفقا لمتطلبات وشروط برنامج دبي للتميز الحكومي.
المشاركة في تخطيط وتنظيم وجدولة التقييم الذاتي للتميز واعداد الخطـط التطويرية لسد الفجوات والمعوقات التي تحول دون تحقيق متطلبات التميز.
ضمان مشاركة وتأهيل موظفي الهيئة والمشاريع والفرق والمؤسسات في جوائز التميز.
إعداد موظفي الهيئة والفرق والمشاريع للمشاركة في جوائز برنامج دبي للتميز الحكومي بدأ من اعداد قوائم الترشيحات والوثائق اللازمة والتدريب لكل مرشح.
تنفيذ عمليات التقييم الذاتي للتميز المؤسسي والتدقيق الداخلي على أنظمة الجودة لمختلف الوحدات التنظيمية لتحديد الفجوات والعقبات التي تحول دون تحقيق متطلبات الجودة والتميز المؤسسي.
إعداد وتقديم التقارير اللازمة الخاصة بأداء مرشحي برنامج دبي للتميز الحكومي بشكل مستمر لمراجعتها وادخال التعديلات اللازمة.
تنفيذ التقييم الداخلي والخارجي في الجودة والتميز المؤسسي ووضع الخطـط والمبادرات التصحيحية ومتابعة التنفيذ مع الإدارات المعنية.
تنفيذ وتقديم الورش التوعوية والتعريفية لنشر ثقافة الجودة والتميز المؤسسي على نطاق الهيئة.
متابعة ومراجعة وتقييم كفاءة العمليات والإجراءات و المنهجيات ونماذج العمل المختلفة مع الإدارات المعنية وتقديم الاقتراحات التحسينية.
اجراء دراسات المقارنة المعيارية لأفضل الممارسات ذات الصلة بأنشطة الهيئة وبما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية.
تقديم الدعم الفني بما يتوافق مع نموذج التميز المعتمد والمواصفات القياسية الدولية (أيزو) المطبقة لدى الهيئة.
المساعدة في تطوير نماذج وآليات قياس مستوى سعادة الفئات المعنية بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية وتوجهات المجلس التنفيذي.
الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.