Jefe Fabricación

Coca-Cola FEMSA; Valencia; On-site; VES 44,444,000 - 62,222,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un Jefe de Fabricación para liderar la producción de jarabes y coordinar equipos, asegurando la calidad en cada etapa y optimizando procesos para mayor rentabilidad.

El rol implica implementación de planes estratégicos, auditorías y cumplimiento de normativas, con enfoque en seguridad e higiene industrial y mejora continua.

Qualifications

• Conocimientos de software de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y Outlook.
• Conocimientos de ambientes Windows y herramientas administrativas.
• Conocimientos de calidad y fabricación.

Responsibilities

• Dirigir y motivar al equipo de producción de jarabes terminados y simples.
• Garantizar el cumplimiento de altos estándares de calidad en todas las etapas de producción.
• Implementar planes para optimizar eficiencia y reducir costos.
• Realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover prácticas operativas.

Skills

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Proyect

Sistemas administrativos

Calidad y fabricación

Auditoría de procesos

Estadística

Análisis estadístico

Tools

Proyect

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nos encontramos en la busqueda de candidatos para buscar la posicion de Jefe de Fabricación

Responsabilidades de la posición:

Líder dinámico que dirija y motive al equipo responsable de la producción de jarabes terminados y simples. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso, en línea con las políticas integradas de manufactura y logística. Además, debe implementar planes estratégicos para optimizar la eficiencia y eficacia de la producción, reduciendo costos y aumentando la rentabilidad. También tendrá bajo responsabilidad, el realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover la aplicación de procesos, procedimientos y prácticas operativas alineadas con las políticas y normativas de la empresa.

CARACTERÍSTICAS DESEABLES:

(condiciones no indispensables, pero que idealmente debe tener el candidato)

Conocimientos Específicos:

• Manejo de software bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point), Outlook, Proyect, Sistemas Administrativos, Intranet
• Conceptos básicos de calidad y fabricación.
• Procesos de auditoría.
• Estadística y Análisis Estadístico
• Higiene Postural
• Equipos de protección personal
• Planes de emergencia.
• Principios de prevención
• Auto control/autoprotección.
• Técnicas de Buenas Prácticas de Manufactura.
• Normas de Higiene y Seguridad Industrial.

CARACTERÍSTICAS CRÍTICAS:

(condiciones indispensables para ocupar la posición)

• Gestión de la producción
• Administración del personal
• Gestión de calidad e inocuidad
• Cumplimiento normativo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Promovemos la igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.