Jefe Fabricación

FEMSA

Valencia

Presencial

VES 1.800.000 - 3.000.000

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Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Valencia, Venezuela busca un Jefe de Fabricación para liderar la producción de jarabes terminados y simples, garantizando calidad y cumplimiento de normas en todas las etapas.

El/la candidato/a gestionará equipos, implementará planes para mejorar la eficiencia, reducir costos y promover mejoras mediante auditorías y buenas prácticas de manufactura.

Formación

  • Conocimientos básicos de calidad y fabricación.
  • Manejo de software bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point), Outlook, Proyect, Sistemas Administrativos e Intranet.
  • Procesos de auditoría y conceptos de estadística y análisis.

Responsabilidades

  • Liderar y motivar al equipo de producción de jarabes terminados y simples.
  • Garantizar el cumplimiento de altos estándares de calidad en todas las etapas de producción.
  • Implementar planes estratégicos para optimizar eficiencia y reducir costos.
  • Realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover buenas prácticas operativas.

Conocimientos

Gestión de producción
Administración de personal
Calidad e inocuidad
Planificación de producción

Herramientas

Excel
Word
PowerPoint
Outlook
Proyect
Sistemas Administrativos
Intranet

Descripción del empleo

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Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nos encontramos en la busqueda de candidatos para buscar la posicion de Jefe de Fabricación

Responsabilidades de la posición:

Líder dinámico que dirija y motive al equipo responsable de la producción de jarabes terminados y simples. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso, en línea con las políticas integradas de manufactura y logística. Además, debe implementar planes estratégicos para optimizar la eficiencia y eficacia de la producción, reduciendo costos y aumentando la rentabilidad. También tendrá bajo responsabilidad, el realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover la aplicación de procesos, procedimientos y prácticas operativas alineadas con las políticas y normativas de la empresa .

CARACTERÍSTICAS DESEABLES: (condiciones no indispensables, pero que idealmente debe tener el candidato)
Conocimientos Específicos:
  • Manejo de software bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point), Outlook, Proyect, Sistemas Administrativos, Intranet
  • Conceptos básicos de calidad y fabricación.
  • Procesos de auditoría.
  • Estadística y Análisis Estadístico
  • Planes de emergencia.
  • Principios de prevención
  • Normas de Higiene y Seguridad Industrial.
CARACTERÍSTICAS CRÍTICAS: (condiciones indispensables para ocupar la posición)
  • Gestión de la producción
  • Administración del personal
  • Gestión de calidad e inocuidad
  • Cumplimiento normativo.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

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