Jefe Fabricación

Coca-Cola FEMSA de Argentina; Valencia; On-site; VES 35,556,000 - 62,222,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA, líder en la embotelladora más grande del Sistema Coca‑Cola, busca un Jefe de Fabricación para dirigir la producción de jarabes terminados y simples en planta. Serás responsable de asegurar altos estándares de calidad y de implementar planes para optimizar eficiencia, reducir costos y aumentar rentabilidad.

Entre tus funciones, realizarás auditorías periódicas y promoverás prácticas modernas de Manufactura alineadas con las políticas de la empresa, gestionando al equipo y

Qualifications

• Gestión de la producción
• Administración del personal
• Gestión de calidad e inocuidad
• Cumplimiento normativo

Responsibilities

• Liderar y motivar al equipo responsable de la producción de jarabes terminados y simples.
• Garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso, alineado con políticas de manufactura y logística.
• Implementar planes estratégicos para optimizar la eficiencia y la rentabilidad, reduciendo costos.
• Realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover prácticas operativas conforme a políticas y normativas de la empresa.

Skills

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Proyect

Sistemas Administrativos

Intranet

Calidad y fabricación

Auditoría

Estadística

Buenas Prácticas de Manufactura

Higiene y Seguridad Industrial

Tools

Proyect

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!Nos encontramos en la busqueda de candidatos para buscar la posicion de Jefe de FabricaciónResponsabilidades de la posición:Líder dinámico que dirija y motive al equipo responsable de la producción de jarabes terminados y simples. Es responsable de garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todas las etapas del proceso, en línea con las políticas integradas de manufactura y logística. Además, debe implementar planes estratégicos para optimizar la eficiencia y eficacia de la producción, reduciendo costos y aumentando la rentabilidad. También tendrá bajo responsabilidad, el realizar auditorías periódicas para identificar áreas de mejora y promover la aplicación de procesos, procedimientos y prácticas operativas alineadas con las políticas y normativas de la empresa .CARACTERÍSTICAS DESEABLES: (condiciones no indispensables, pero que idealmente debe tener el candidato)Conocimientos Específicos:Manejo de software bajo ambiente Windows (Excel, Word, Power Point), Outlook, Proyect, Sistemas Administrativos, IntranetConceptos básicos de calidad y fabricación.Procesos de auditoría.Estadística y Análisis EstadísticoHigiene PosturalEquipos de protección personalPlanes de emergencia.Principios de prevenciónAuto control/autoprotección.Técnicas de Buenas Prácticas de Manufactura.Normas de Higiene y Seguridad Industrial.CARACTERÍSTICAS CRÍTICAS: (condiciones indispensables para ocupar la posición)Gestión de la producciónAdministración del personalGestión de calidad e inocuidadCumplimiento normativo.En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.