Gerente de Talento Humano – Salud y Transformación Digital

Servicios Vitales de Salud; Caracas; Presencial; VES 28.712.000 - 45.119.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Servicios Vitales de Salud busca un/a líder de talento humano para dirigir la estrategia macro de capital humano en un entorno asistencial dinámico, asegurando la alineación con objetivos de negocio.

Su foco es atraer, fidelizar y asegurar la continuidad operativa del personal, impulsando la cultura organizacional, la transformación digital, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de normativa laboral y de salud ocupacional, con enfoque en KPI y toma de decisiones ante emergencias.

Formación

• Cinco años en puestos de jefatura, gerencia o dirección de talento humano.
• Experiencia demostrable en el sector salud, servicios asistenciales, atención domiciliaria o empresas con personal operativo distribuido en campo.
• Dominio de herramientas digitales para la gestión de RRHH y control asistencial y turnos.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI) y análisis de datos aplicados a gestión humana.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Liderazgo empático e inspirador.
• Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de alta exigencia y emergencias.
• Negociación y comunicación influyentes a todo nivel.
• Alta ética profesional y sensibilidad hacia el sector salud.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia macro de capital humano, alineándola con objetivos de negocio en un entorno asistencial dinámico.
• Garantizar atracción, fidelización y continuidad operativa del personal.
• Impulsar la cultura organizacional y la transformación digital del área de RRHH.
• Asegurar cumplimiento normativo laboral y de salud ocupacional y gestionar indicadores de desempeño (KPI).

Conocimientos

Liderazgo estratégico

Analítica de datos

Gestión de KPI

Comunicación influyente

Negociación

Herramientas RRHH

Educación

Universitario

Herramientas

Herramientas digitales de RRHH

Descripción del empleo

Servicios Vitales de Salud busca un/a líder de talento humano para dirigir la estrategia macro de capital humano en un entorno asistencial dinámico, asegurando la alineación con objetivos de negocio.

Su foco es atraer, fidelizar y asegurar la continuidad operativa del personal, impulsando la cultura organizacional, la transformación digital, la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de normativa laboral y de salud ocupacional, con enfoque en KPI y toma de decisiones ante emergencias.