Coordinador(a) de Recursos Humanos

Campo Santo Familiar

Valencia

On-site

VES 10,517,000 - 15,776,000

Full time

4 days ago
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Job summary

Campo Santo Familiar, empresa líder en Valencia, busca Licenciada en RRII con experiencia en administración de personal y nómina en Venezuela. Requiere 3–4 años en gestión de RRHH, dominio de cálculos de nómina, y sólidos conocimientos de legislación laboral venezolana (LOTTT, IVSS, INCES, Banavih/FAOV, LOPCYMAT).

Se valoran capacidad de liderazgo, confidencialidad, relación interpersonal y orientación a la mejora continua. Ubicación: Valencia, zona norte o cercanías. Disponibilidad inmediata.

Qualifications

  • Licenciatura en RRII requerida y experiencia en RRHH.
  • 3–4 años en administración de personal y nómina en Venezuela.
  • Conocimientos de nómina: deducciones, bonos y cesta ticket.
  • Conocimientos de legislación laboral vigente (LOTTT, IVSS, INCES, Banavih/FAOV, LOPCYMAT).

Responsibilities

  • Gestión de procesos de RRHH y nómina.
  • Captación y desarrollo de talento.
  • Relaciones interpersonales y manejo de conflictos.
  • Cumplimiento de normas laborales y confidencialidad.

Skills

Liderazgo
Relaciones interpersonales
Confidencialidad
Gestión de RRHH
Cálculos de nómina

Education

Licenciatura en Relaciones Industriales (RRII)

Tools

Excel intermedio
Sistemas de nómina

Job description

Empresa líder en expansión del sector AyB ubicada en Zona Norte Valencia.

  • Licda. en Relaciones Industriales (RRII).
  • Mínimo de 3 a 4 años en administración de personal, gestión de recursos humanos y cálculos de nómina en Vzla.
  • Valencia, preferiblemente en la zona norte o cercanías.
  • Disponibilidad: Inmediata
  • Conocimientos y Dominio absoluto de cálculos y procesamiento de nómina (deducciones, bonos, cesta ticket).
  • Sólidos conocimientos en la legislación laboral vigente (LOTTT, IVSS, INCES, Banavih/FAOV). LOPCYMAT
  • Experiencia en procesos de Captación y Desarrollo.
  • Excel intermedio y sistemas de nómina.
  • Competencias de
Liderazgo efectivo para la gestión.
  • Excelencia en el manejo de relaciones interpersonales, con un trato respetuoso, empático y cercano.
  • Alta capacidad de confidencialidad, manejo ético de información sensible y resolución de conflictos con madurez.
  • Orientación a la mejora continua y optimización.
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