Coordinador(a) de Recursos Humanos

E-corp Consultores Latinoamericana; Valencia; Sur place; VES 44 640 000 - 72 540 000; Plein temps

Résumé du poste

E-corp Consultores Latinoamericana busca un/a Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión de personal en Valencia, con enfoque en nómina y relaciones laborales. Zona Norte, disponibilidad inmediata y compromiso con la excelencia.

Se requiere Licenciatura en RRII y 3–4 años de experiencia en administración de RRHH y nómina en Venezuela, dominio de cálculos de nómina y de la normativa laboral vigente, incluidas LOTT T, IVSS, INCES, Banavih/FAOV y LOPCYMAT.

Qualifications

• Licenciatura en Relaciones Industriales (RRII).
• 3–4 años en administración de personal, RRHH y nómina en Venezuela.
• Conocimientos de nómina: deducciones, bonos y cesta ticket.

Responsabilités

• Gestionar administración de personal y nómina.
• Realizar cálculos de nómina y asegurar cumplimiento de deducciones y beneficios.
• Apoyar procesos de captación y desarrollo de talento.
• Cumplir la normativa laboral vigente (LOTTT, IVSS, INCES, Banavih/FAOV, LOPCYMAT).

Connaissances

Liderazgo

Relaciones interpersonales

Confidencialidad

Resolución de conflictos

Mejora continua

Formation

Licenciatura en Relaciones Industriales

Outils

Excel

Description du poste

Coordinador(a) de Recursos Humanos

Empresa líder en expansión del sector AyB ubicada en Zona Norte Valencia.

1. Licda. en Relaciones Industriales (RRII).
2. Mínimo de 3 a 4 años en administración de personal, gestión de recursos humanos y cálculos de nómina en Vzla.
3. Valencia, preferiblemente en la zona norte o cercanías.
4. Disponibilidad: Inmediata
5. Conocimientos y Dominio absoluto de cálculos y procesamiento de nómina (deducciones, bonos, cesta ticket).
6. Sólidos conocimientos en la legislación laboral vigente (LOTTT, IVSS, INCES, Banavih/FAOV).
7. LOPCYMAT 7. Experiencia en procesos de Captación y Desarrollo.

• Excel intermedio y sistemas de nómina.
• Competencias de Liderazgo efectivo para la gestión.
• Excelencia en el manejo de relaciones interpersonales, con un trato respetuoso, empático y cercano.
• Alta capacidad de confidencialidad, manejo ético de información sensible y resolución de conflictos con madurez.
• Orientación a la mejora continua y optimización.