Analista On Premise

Coca-Cola FEMSA; Caracas; On-site; VES 9,000,000 - 15,000,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA buscaAnalista On Premise para apoyar la gestión de canales y promociones en la Oficina Corporativa. Se analizarán ventas, mercado y rentabilidad, elaborando reportes y monitoreando la competencia para impulsar decisiones estratégicas.

Requiere formación universitaria y experiencia en análisis comercial o trade marketing. Se valora manejo de herramientas de datos y Excel avanzado, con capacidad de coordinar proyectos y trabajar en equipo en un entorno dinámico.

Qualifications

• Formación universitaria afín a la posición.
• Experiencia mínima en análisis comercial o trade marketing.
• Conocimientos de ventas, rentabilidad y market share.

Responsibilities

• Analizar ventas, mercado y promociones para identificar oportunidades.
• Elaborar reportes que respalden decisiones gerenciales.
• Monitorear actividades y estrategias de la competencia.
• Dar seguimiento al desempeño de clientes, categorías y SKU.
• Apoyar desarrollo, evaluación y optimización de promociones.
• Realizar análisis de rentabilidad pre y post promociones.
• Coordinar solicitudes con agencias, proveedores y áreas internas.
• Elaborar briefs para garantizar ejecución de actividades.

Skills

Análisis comercial

Trade marketing

Inteligencia de mercado

Análisis de ventas

Interpretación de indicadores

Manejo de datos

Hojas de cálculo avanzadas

Planificación y organización

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Education

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Mercadeo

Economía

Tools

Excel avanzado

Herramientas de análisis de datos

Job description

Analista On Premise

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Estamos buscando candidatos para la posición Analista On Premise en la Gerencia de Canales, de nuestra Oficina Corporativa.

Responsabilidades del puesto:

• Analizar información de ventas, mercado y promociones para identificar oportunidades.
• Elaborar reportes que apoyen la toma de decisiones.
• Monitorear las actividades y estrategias de la competencia.
• Dar seguimiento al desempeño de clientes, categorías y SKU del Canal On Premise.
• Apoyar en el desarrollo, evaluación y optimización de promociones.
• Realizar análisis de rentabilidad antes y después de las promociones.
• Coordinar y dar seguimiento a solicitudes con agencias, proveedores y áreas internas.
• Elaborar briefs para garantizar la correcta ejecución de las actividades.

Requerimientos del perfil:

• Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Economía o carreras afines.
• Experiencia deseable/requerida: Mínimo 1 año de experiencia en análisis comercial, trade marketing, canal moderno, inteligencia de mercado o posiciones afines.
• Conocimientos técnicos: Análisis e interpretación de indicadores de ventas, participación de mercado y rentabilidad. Manejo de herramientas de análisis de datos y hojas de cálculo avanzadas. Conocimiento de promociones comerciales, seguimiento de desempeño de clientes, categorías y SKU. Capacidad para desarrollar análisis pre y post promocionales, generar reportes ejecutivos y monitorear actividades de la competencia. Conocimiento de gestión de proyectos y coordinación con proveedores y agencias de Trade Marketing.
• Buen performance en las siguientes competencias: Capacidad analítica, orientación a resultados, enfoque al cliente, planificación y organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo, seguimiento de ejecución y manejo de múltiples actividades simultáneamente.
• Idiomas: no limitativo.

Información importante:

• Esta posición no tiene asociado ningún paquete de movilidad adicional.
• Se requiere contar con la documentación requerida (visa vigente o documento migratorio según corresponda) para trabajar en el país.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.