Analista de Recursos Humanos

Arazá; Venezuela; Presencial; VES 55.800.000 - 100.440.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete salarial competitivo

Oportunidades de crecimiento y desar

Estabilidad laboral

Excelente clima organizacional

Descripción de la vacante

Grupo Araza busca un profesional comprometido para gestionar la nómina y la legislación laboral venezolana, asegurando procesos transparentes y eficientes. El rol requiere experiencia en liquidaciones, parafiscalidad y solvencias, con apoyo en reclutamiento para el área de restaurante.

Se busca formación en Relaciones Industriales, Administración o Contaduría, con al menos 2 años de experiencia y dominio de LOTTT y portales gubernamentales.

Formación

• Formación: Estudiante de los últimos semestres o graduado en Relaciones Industriales, Administración, Contaduría o afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (sector alimentos, servicios o consumo masivo)
• Dominio avanzado de la LOTTT, reglamentos y leyes parafiscales.
• Manejo de portales gubernamentales (TIUNA, SISAV, etc.)
• Excel de nivel intermedio-avanzado (fórmulas, tablas dinámicas)

Responsabilidades

• Gestión Parafiscal: Declaración y pago ante entes gubernamentales: IVSS, FAOV, INCES y MINTRA (RNET).
• Administración de Nómina: Cálculo y procesamiento de nóminas quincenales, vacaciones y bonificaciones.
• Liquidaciones y Prestaciones: Elaboración de cálculos de prestaciones sociales y liquidaciones de haberes según la LOTTT.
• Solvencias Laborales: Gestión y seguimiento ante organismos públicos y posibles fiscalizaciones.
• Reclutamiento y selección: Apoyo en filtrado de candidatos para distintas áreas del restaurante.

Conocimientos

Conocimiento de LOTTT

Excel avanzado

Gestión de nómina

Educación

Relaciones Industriales

Administración

Contaduría

Herramientas

Portales gubernamentales (TIUNA, SISAV)

Descripción del empleo

En Grupo Araza, nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido, detallista y con sólido dominio de la legislación laboral venezolana para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana.

1. OBJETIVO DE LA POSICIÓN

Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones legales y parafiscales de la organización, así como la gestión precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando la transparencia y eficiencia administrativa.

2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestión Parafiscal: Declaración y pago oportuno ante los entes gubernamentales: IVSS, FAOV, INCES y MINTRA (RNET).
• Administración de Nómina: Cálculo y procesamiento de nóminas quincenales, vacaciones, utilidades y bonificaciones.
• Liquidaciones y Prestaciones: Elaboración de cálculos de prestaciones sociales y liquidaciones de haberes según la LOTTT.
• Solvencias Laborales: Gestión y seguimiento de solvencias ante organismos públicos y atención de posibles fiscalizaciones.
• Reclutamiento y selección: Apoyo constante en el filtrado de candidatos para las distintas áreas del restaurante.

3. PERFIL REQUERIDO:

• Formación: Estudiante de los últimos semestres o graduado en Relaciones Industriales, Administración, Contaduría o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (preferiblemente en el sector de alimentos, servicios o consumo masivo).
• Dominio avanzado de la LOTTT, Reglamento y leyes parafiscales.
• Manejo experto de portales gubernamentales (TIUNA, SISAV, etc.).
• Excel de nivel intermedio-avanzado (fórmulas, tablas dinámicas).

4. OFRECEMOS:

• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y perfil.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad laboral en una empresa en expansión.
• Excelente clima organizacional.