Werkstudent in Global Talent Acquisition (m/w/d)

Leoni Ag; Kitzingen (VGem); Vor Ort; USD 18.866 - 28.300; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Werkstudententätigkeit

Internationales Umfeld

Flexible Arbeitszeiten

Praxisprojekt-Erfahrung

Zusammenfassung

LEONI sucht einen engagierten Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Talent Acquisition, der das globale Team bei Recruiting-Initiativen unterstützt und Recruiting-Kanäle pflegt. Die Stelle ist vor Ort in Deutschland und bietet Einblicke in internationale Projekte.

Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und eigenständig, verfügen über exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Interesse an Personalmanagement mit. Flexible Arbeitszeiten und Teamunterstützung sind Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Eingeschriebener Student/in an Universität/Hochschule, idealerweise Personalmanagement, BWL, Psychologie, Kommunikation oder Marketing.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, klare, ansprechende Inhalte zu erstellen.
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Organisations- und Teamfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei Entwicklung und Umsetzung Recruiting-Initiativen und Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen.
• Unterstützung bei Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen.
• Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Selbstständigkeit

MS Office

Ausbildung

Student/in an Universität/Hochschule

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Ort: Kitzingen, Deutschland Art der Stelle: Arbeiten vor Ort Datum: neu

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 86.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 3,9 Milliarden Euro im Jahr 2025 (ohne die ehemalige Automotive Cable Solutions Division) gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer

Seit 2025 sind wir Teil der Luxshare-Gruppe, eines globalen Technologieunternehmens mit Hauptsitz in China. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Mobilität. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben sie die Transformation der Automobilwelt mit voran.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools
• Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen
• Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen

Qualifikationen und Erfahrung

• Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen
• Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, da Deutsch und Englisch die täglichen Arbeitssprachen sind.

Vorteile

• Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem internationalen Talent-Acquisition-Umfeld
• Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen
• Einblicke in Rekrutierungsstrategien, -prozesse und -tools
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung zukunftsorientierter Talent-Acquisition-Lösungen aktiv zu unterstützen
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und deinem Studienplan
• Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut

Es sind stets Personen aller Geschlechter gleichermaßen gemeint; zur sprachlichen Vereinfachung und besseren Lesbarkeit wird im Text nur die männliche Form verwendet.
LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutzt hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.