Werkstudent HR Operations (m/w/d)

Zeppelin Österreich GmbH; United States; Hybrid; USD 19,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Job summary

Zeppelin GmbH in München-Garching sucht eine/n Werkstudent/in HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung im täglichen Personalwesen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente, pflegen Personalakten und unterstützen Vertragsänderungen sowie personelle Maßnahmen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-Operations, begleiten das Employee Lifecycle und bringen Ideen ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und serviceorientierter gestaltet werden können.

Qualifications

• Du studierst im Studiengang Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du besitzt eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Zuverlässigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten.
• Du bringst Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Responsibilities

• Erstelle Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente.
• Unterstütze Vertragsänderungen und personelle Maßnahmen.
• Pflege digitale Personalakten und HR-Daten aktuell und vollständig.
• Bearbeite gemeinsam mit dem Team unterschiedliche Anliegen der Mitarbeitenden.
• Unterstütze das HR-Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles und entwickle Ideen zur Digitalisierung von HR-Prozessen.

Skills

strukturierte Arbeitsweise

Detailorientierung

Zuverlässigkeit

Datenvertraulichkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

HR-Studium/vergleichbarer Studiengang

Job description

Im Bereich Group HR Operations der Zeppelin GmbH am Standort Garching bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen \"Werkstudent HR Operations (m/w/d)\".

Darauf hast Du Lust:

• Als „Werkstudent HR Operations (m/w/d)\" erstellst Du Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente und unterstützt uns bei Vertragsänderungen und personellen Maßnahmen.
• Dabei hältst Du digitale Personalakten und HR-Daten aktuell und vollständig und bearbeitest gemeinsam mit dem Team unterschiedliche Anliegen unserer Mitarbeitenden.
• Weiterhin unterstützt Du im HR-Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles und bringst Ideen ein, wie wir unsere HR-Prozesse einfacher, digitaler und effizienter gestalten können.
• Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern wirst Teil unseres HR-Operations-Teams, lernst die operative Personalarbeit von Grund auf kennen und unterstützt uns dabei, unseren Mitarbeitenden einen professionellen und verlässlichen HR-Service zu bieten.

Das wünschen wir uns:

• Du studierst im Studiengang Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du besitzt eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Zuverlässigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten zeichen Dich aus.
• Du bringst Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
• We are sustainable: Wir leben den Schutz von Umwelt und Klima. Und das meinen wir ernst: Bis 2030 werden wir Zeppelin im laufenden Geschäftsbetrieb klimaneutral machen.
• Mit Zeppelin wachsen: Sammle während Deines Studiums bei uns erste berufliche Erfahrung im Rahmen von abwechslungsreichen, herausfordernden Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln. Dabei steht Dir immer ein Team unterstützend zur Seite.
• Flexibilität: In Absprache mit dem Team kannst Du im Wechsel in unserer modern gestalteten Firmenzentrale und auch von zu Hause aus arbeiten.
• Vielseitige Angebote: Wir bieten viele kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung, Themenwochen und zum Diversity Management an.