Werkstudent HR Operations – Remote & Flexible HR-Prozesse

Zeppelin Österreich GmbH; United States; Hybrid; USD 19,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Home-Office möglich

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Job summary

Zeppelin GmbH in München-Garching sucht eine/n Werkstudent/in HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung im täglichen Personalwesen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente, pflegen Personalakten und unterstützen Vertragsänderungen sowie personelle Maßnahmen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-Operations, begleiten das Employee Lifecycle und bringen Ideen ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und serviceorientierter gestaltet werden können.

Qualifications

• Du studierst im Studiengang Human Resources oder einen vergleichbaren Studiengang.
• Du besitzt eine strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Zuverlässigkeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten.
• Du bringst Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern mit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Lernbereitschaft runden Dein Profil ab.

Responsibilities

• Erstelle Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente.
• Unterstütze Vertragsänderungen und personelle Maßnahmen.
• Pflege digitale Personalakten und HR-Daten aktuell und vollständig.
• Bearbeite gemeinsam mit dem Team unterschiedliche Anliegen der Mitarbeitenden.
• Unterstütze das HR-Tagesgeschäft entlang des Employee Lifecycles und entwickle Ideen zur Digitalisierung von HR-Prozessen.

Skills

strukturierte Arbeitsweise

Detailorientierung

Zuverlässigkeit

Datenvertraulichkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Hands-on-Mentalität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

HR-Studium/vergleichbarer Studiengang

Job description

Zeppelin GmbH in München-Garching sucht eine/n Werkstudent/in HR Operations (m/w/d) zur Unterstützung im täglichen Personalwesen. Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente, pflegen Personalakten und unterstützen Vertragsänderungen sowie personelle Maßnahmen.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von HR-Operations, begleiten das Employee Lifecycle und bringen Ideen ein, wie Prozesse effizienter, digitaler und serviceorientierter gestaltet werden können.