Visitador Médico at Loreal Lima, OH

Comunidade Metodista; Lima (OH); On-site; USD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

L’Oréal en Lima, OH busca un Visitador Médico con al menos 3 años de experiencia, orientado a lo comercial y con afinidad por el entorno científico. Reportarás al Medical Visit Coordinator y colaborarás con Educación Médica y Marketing para acelerar la prescripción de nuestras marcas.

Tus responsabilidades incluyen ejecutar la estrategia de visita médica, presentar evidencia clínica y gestionar relaciones con profesionales de la salud y puntos de venta.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en salud con enfoque comercial.
• Capacidad para comunicar evidencia clínica a profesionales de la salud.
• Gestión de relaciones con stakeholders y puntos de venta.
• Planificar cobertura, frecuencia y rutas territorio.
• Conocimiento técnico en piel y patologías.
• Disponibilidad para viajar a provincias.
• Inglés intermedio deseable.

Responsibilities

• Ejecutas la estrategia de visita médica y presentas evidencia clínica para la prescripción.
• Constituyes y das seguimiento a vínculos con profesionales de la salud y puntos de venta; organizas formaciones y representas la marca.
• Gestionas territorio, cobertura y rutas; aseguras materiales y visibilidad en puntos clave.
• Monitoreas resultados y propones planes de acción para maximizar ROI y sell-out.

Skills

Comunicación científica y médica

Gestión de relaciones con stakeholders

Orientación a resultados

Planificación y gestión de territorio

Conocimiento técnico en piel y patolog

Disponibilidad para viajar

Inglés intermedio

Job description

Visitador Médico job at Loreal. Lima, OH.

Hola, somos L’Oréal. No solo construimos marcas; estamos dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos increíbles para lograrlo). ¿Intrigado? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que estabas buscando.

Transforma tu experiencia en una carrera de alto impacto.

Un día en la vida

Reportarás al Medical Visit Coordinator y trabajarás en estrecha colaboración con Educación Médica y Marketing para acelerar la prescripción de nuestras marcas en la División de Belleza Dermatológica en Lima.

• Ejecución científico‑comercial: implementas la estrategia de visita médica y presentas evidencia clínica que facilite la prescripción.
• Gestión de relaciones: construyes y das seguimiento a vínculos con profesionales de la salud y puntos de venta clave; organizas formaciones y representas la marca en congresos y actividades CME.
• Gestión de territorio y operaciones: planificas cobertura, frecuencia y rutas; aseguras el uso de materiales y la visibilidad en puntos clave.
• Análisis y mejora continua: monitorizas resultados propios y de la competencia, defines e implementas planes de acción para maximizar ROI y sell‑out.

Buscamos a

Eres especialista en salud con mínimo 3 años de experiencia, con enfoque comercial y ganas de desarrollarte en un entorno científico‑comercial. Requisitos esenciales:

• Comunicación científica y médica
• Gestión de relaciones con stakeholders
• Orientación a resultados y foco en prescripción
• Planificación y gestión de territorio
• Conocimiento técnico en piel y patologías
• Auto propio, disponibilidad para viajar a provincias
• Inglés intermedio (Deseable)

Qué hay para ti

• Un lugar para salir de tu zona de confort y crecer más allá de tu potencial (aquí, se te animará a probar cosas nuevas y asumir riesgos)
• Responsabilidad real desde el día 1
• Un entorno donde personas de toda etnia, origen, edad, religión y género son aceptadas, pueden expresarse, prosperan y son celebradas
• La oportunidad de contribuir a algo más grande: muchas de nuestras marcas impulsan causas sociales y medioambientales

Quiénes somos

Únete a L’Oréal, la compañía de belleza #1 presente en más de 150 mercados. En la División de Belleza Dermatológica nuestra misión es “Pioneer health and beauty”: ofrecer soluciones dermatológicas recomendadas por profesionales que mejoran la vida de las personas.

Nos comprometemos a garantizar procesos de selección inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de

manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo por motivos de identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad visible y/o invisible, origen socio‑económico y/o multicultural, condiciones de salud, edad, religión o cualquier otra característica protegida por la ley.