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Kiehl's, parte de L'Oréal, busca un Encargado para la tienda en Berkeley. Serás parte del equipo de liderazgo, impulsando ventas y asegurando una experiencia excepcional para el cliente.
El rol requiere experiencia en retail, habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar horarios flexibles. Se valoran idiomas adicionales y compromiso con la marca.
Hola, somos L'Oréal. No solo estamos construyendo marcas, sino dando forma a cómo el mundo experimenta la belleza (y se necesitan muchos trabajos geniales para hacerlo). ¿Te interesa? Sigue leyendo, esta podría ser la oportunidad que has estado buscando.
Como Encargado de Kiehl's, serás una parte vital del equipo de liderazgo de la tienda, asistiendo al Gerente de Tienda en impulsar las ventas y garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Encarnarás el espíritu y el legado de nuestra antigua botica, teniendo un impacto real en nuestra comunidad de Berkeley.
Buscamos a una persona con espíritu de aventura y talento para servir a otros que ayude a liderar nuestro equipo. Eres una gran coincidencia si tienes una mentalidad colaboradora, la capacidad de inspirar a otros y el deseo de crecer con nosotros.
L'Oréal está presente en 150 mercados en cinco continentes. Durante más de un siglo, L'Oréal se ha dedicado exclusivamente a 'Crear belleza que mueva el mundo'; ahora es el líder mundial de la industria con €42 mil millones en ventas consolidadas. Juntos, resolvemos desafíos complejos a gran escala, mientras nos aseguramos de mantener nuestro compromiso de hacer del mundo un lugar más inclusivo y mejor para todos y nuestro planeta.
L'Oréal Luxe es el líder mundial en belleza de lujo y fragancias finas. Con más de 35,000 expertos en belleza de lujo en todo el mundo, nuestra misión es crear los mejores productos y experiencias de lujo en fragancias, cuidado de la piel y maquillaje. A través de una cartera de 25 marcas aspiracionales y complementarias, L'Oréal Luxe expresa su visión única para la belleza de lujo: La Cultura de l'Écart.
Estamos comprometidos a garantizar procesos de contratación inclusivos y a abogar por la contratación y promoción de cada candidato de manera ética y equitativa. El Grupo prohíbe estrictamente la discriminación contra cualquier solicitante de empleo debido a la identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidades visibles y/o invisibles, orígenes socioeconómicos y/o multiculturales, condiciones de salud, edad, religión, o cualquier otra característica protegida por la ley