¿Es usted un profesional de ventas impulsado y orientado a resultados con pasión por un servicio al cliente excepcional, camiones pesados, hidrovacs y vehículos comerciales? Únase a nuestro equipo de renombre en Transwest, un proveedor líder de soluciones de transporte, y juegue un papel crucial en impulsar nuestros esfuerzos de ventas a nuevas alturas. Como Vendedor de Hidrovac, será responsable de generar nuevos negocios y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes en la industria. Su objetivo principal será cumplir o superar las metas de ventas promoviendo y vendiendo nuestra gama de hidrovacs a varias empresas. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación, será un gran autodidacta y tendrá un historial comprobado de éxito en ventas. Este puesto será responsable de la región Noreste de los Estados Unidos.
OFRECEMOS UN PAQUETE COMPLETO DE BENEFICIOS PARA EMPLEADOS ELIGIBLES INCLUYENDO:
- Seguro Médico, Dental y de Visión Seguro de Vida (Voluntario y Pagado por el Empleador) y Seguro de Discapacidad 401(K) con aporte de la empresa comenzando con su primera contribución. HSA y/o FSA, según corresponda Tiempo Pagado, Enfermedad y Días Festivos Pagados por la Empresa Programa de Descuento en Autos para Empleados
DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:
- Crear y mantener relaciones con los clientes.
- Establecer y calificar nuevos clientes.
- Vender inventario nuevo y de segunda mano.
- Mantener un conocimiento sólido de las líneas de productos Foremost y Rival.
- Mantener un conocimiento sólido de las líneas de productos de la competencia.
- Tener un conocimiento sólido de la solución básica de problemas técnicos relacionados con las líneas de hidrovacs de Foremost y Rival.
- Proporcionar servicio al cliente excepcional y apoyo
- Trabajar bien de forma individual así como con el Equipo de Hidrovac, el Equipo de Repuestos y los Equipos de Servicio.
- Completar toda la capacitación de productos requerida.
- Seguir todas las oportunidades de venta de diversas fuentes (teléfono, visitas, internet, referencias, etc.).
- Alcanzar los objetivos de ventas y utilidad bruta establecidos por el Gerente de Ventas.
- Proporcionar servicio a los clientes rápido, cortés y preciso.
- Mantener familiaridad con todos los productos, programas y políticas concesionarias.
- Asistir a ferias comerciales locales y nacionales.
- Proporcionar ayuda adicional en áreas según sea necesario.
- Otros deberes asignados por el gerente.
Requisitos:
ENTORNO DE TRABAJO & HABILIDADES FÍSICAS:
- Viaje requerido hasta el 75% del tiempo.
- Realizar recorridos, demostraciones y entrega en servicio y capacitación con clientes.
- Ser capaz de trabajar con clientes en sitios de trabajo de manera segura y efectiva.
- Sentarse o estar de pie durante períodos prolongados.
- Subir y bajar de vehículos.
- Agacharse y doblarse ocasionalmente.
- Capacidad para levantar/empujar/jalar hasta 45 libras.
- Rango normal de audición y visión.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTO & HABILIDADES:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Licencia de Conducir válida y MVR en buen estado.
- Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Excelentes habilidades de seguimiento.
- Profesional, responsable y orientado al cliente en todo momento.
- Capacidad de obtener un CDL Clase B con indicios de tanque dentro de los 90 días de empleo.
- Capacidad de completar con éxito una Evaluación de Habilidades Generales y pasar la verificación de antecedentes post-oferta, física y de drogas.
EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, CONOCIMIENTO & HABILIDADES PREFERIDOS:
- Bilingüe (inglés y español), es un plus, pero no es requerido.
- Experiencia en la industria es un plus, pero no es requerido.
DETALLES DEL PUESTO:
- Tipo: Comisión
- Rango de Compensación: $100,0@00 + Comisión
- Reporta a: Gerente de Ventas
- Turno: 1er
- Cierre: abierto hasta llenar #TW