Trabajador de Almacén - Durham, NC

Adecco; Raleigh (NC); On-site; USD 21,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Pago semanal

Beneficios médicos

Plan 401(k)

Bonos de recomendación

Job summary

Adecco está contratando de inmediato Trabajadores de Almacén para Durham, NC. El salario inicial es de $15.00 a $16.13 por hora, con pago semanal y opciones de beneficios.

Realizarán funciones de descarga, inspección y carga de tarjetas, manteniendo la calidad y seguridad, y pueden requerirse horas extra. Las responsabilidades incluyen trabajar en un entorno de almacén, mantener áreas limpias, y apoyar al operador o supervisor según sea necesario.

Qualifications

• Puesto de nivel inicial; no se requiere experiencia previa.
• Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras.
• Capacidad para cumplir con estándares de calidad y productividad.
• Puede requerirse tiempo extra obligatorio.

Responsibilities

• Descargar bandejas de tarjetas y ayudar a cargar las tarjetas aprobadas en los alimentadores para asegurar producción continua.
• Mantener estándares de calidad y organizar los materiales en cada estación.
• Mantener el área de trabajo limpia y ordenada y seguir procedimientos de seguridad.
• Auxiliar al operador de la máquina o al supervisor con tareas adicionales.

Skills

Capacidad física

Puntualidad

Atención al detalle

Job description

Adecco está contratando de inmediato Trabajadores de Almacén para nuestro cliente en Durham, NC. Los trabajadores de almacén desempeñan funciones esenciales con uno de nuestros principales clientes, comenzando con un salario de $15.00 a $16.13 por hora, con oportunidades de tiempo extra disponibles. Como Trabajador de Almacén, apoyarás las operaciones de las máquinas descargando bandejas de tarjetas, inspeccionándolas para detectar defectos y cargando las tarjetas aprobadas en los alimentadores correspondientes para asegurar una producción continua.

Las responsabilidades incluyen mantener los estándares de calidad, organizar los materiales en cada estación, mantener el área de trabajo limpia y ordenada, seguir todos los procedimientos de seguridad y ayudar al operador de la máquina o al supervisor con tareas adicionales según sea necesario.

Beneficios:

• Pago semanal desde $15.00 a $16.13 por hora

• Beneficios competitivos con opciones médicas, dentales, de visión y plan 401(k)

• Bonos de recomendación generosos

Requisitos:

• Puesto de nivel inicial; no se requiere experiencia previa

• Capacidad para realizar todas las funciones esenciales de manera segura y exitosa

• Capacidad para cumplir con los estándares de calidad y productividad

• Capacidad para levantar y cargar hasta 30 libras

• Capacidad para permanecer de pie durante todo el turno y caminar por el almacén

• Asistencia regular y puntual

• Puede requerirse tiempo extra obligatorio

Horario:

• Rotación 2-2-3 (2 días trabajados, 2 días libres, 3 días trabajados, etc.)

• Fin de semana alternado

Pay Details: $15.00 to $16.13 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance

Massachusetts Candidates Only: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.