Tecnico de Utilidades

AppleOne Employment Services; Guaynabo (PR); On-site; USD 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Vehículo de la empresa

Vacaciones

Días por enfermedad

Job summary

AppleOne Employment Services busca un Técnico de Utilidades para Guaynabo, PR, con experiencia en calderas y sistemas de utilidades. El rol implica mantenimiento, diagnóstico y apoyo técnico en instalaciones de clientes, asegurando operación confiable y segura.

La posición es Direct Hire con jornada de lunes a viernes, 7:00 am a 4:00 pm, y compensación de $25 por hora. Se valora capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de normas de seguridad.

Qualifications

• Grado asociado, certificado técnico o formación en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Refrigeración o área relacionada.
• Experiencia de 5 años en mantenimiento de calderas industriales, sistemas de vapor o utilidades.
• Capacidad para interpretar manuales, diagramas y documentación técnica.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo y diagnóstico de equipos.
• Disposición para trabajar en instalaciones de clientes y atender emergencias.

Responsibilities

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a calderas industriales, sistemas de vapor y equipos auxiliares de utilidades.
• Realizar inspecciones, diagnósticos y troubleshooting de calderas, quemadores, bombas, válvulas y controles.
• Identificar fallas y realizar ajustes, reparaciones o reemplazo de componentes.
• Monitorear presión, temperatura, niveles y operación de sistemas de control.
• Documentar trabajos, hallazgos y recomendaciones de servicio de forma clara.
• Brindar apoyo técnico durante instalaciones, mejoras y puesta en marcha de equipos.

Skills

Mantenimiento de calderas

Sistemas de vapor

Diagnóstico

Lectura de diagramas

Seguridad industrial

Education

Asociado o certificado técnico en Mecánica/Mantenimiento Industrial

Job description

Job Summary

Buscamos un/a Técnico de Utilidades para una oportunidad Direct Hire en Guaynabo, PR, con una compañía especializada en servicios de ingeniería, mantenimiento y soporte técnico. Esta posición es ideal para una persona con experiencia en calderas industriales, sistemas de vapor y equipos críticos de utilidades que desee trabajar en un ambiente técnico, dinámico y orientado a la seguridad. El/la Técnico de Utilidades será responsable de ofrecer mantenimiento, diagnóstico, reparación y apoyo técnico en instalaciones de clientes, asegurando que los sistemas operen de forma confiable, eficiente y segura. Es una excelente oportunidad para integrarse a un equipo con liderazgo de apoyo, enfoque colaborativo y exposición a distintos ambientes industriales y de servicio.

Key Responsibilities

• Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo a calderas industriales, sistemas de vapor y equipos auxiliares de utilidades.
• Realizar inspecciones, diagnósticos y troubleshooting de calderas, quemadores, bombas, válvulas, controles e instrumentación.
• Identificar fallas mecánicas u operacionales y realizar ajustes, reparaciones o reemplazo de componentes según sea necesario.
• Monitorear parámetros de operación como presión, temperatura, niveles de agua y funcionamiento de sistemas de control.
• Documentar trabajos realizados, hallazgos, reparaciones y recomendaciones de servicio de forma clara y precisa.
• Brindar apoyo técnico durante instalaciones, mejoras, proyectos de ingeniería y puesta en marcha de equipos.

Compensation and Benefits

• Compensación: $25 por hora.
• Beneficios incluidos (plan médico, vehículo de la compañía, dias de vacaciones, dias por enfermedad, entre otros.)
• Tipo de empleo: Direct Hire.
• Ubicación: Guaynabo, PR.
• Horario: Lunes a viernes 7:00 am - 4:00 pm

Requisitos

• Grado Asociado, certificado técnico o formación en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Refrigeración o área relacionada.
• Experiencia de 5 años en mantenimiento de calderas industriales, sistemas de vapor o equipos de utilidades.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo, correctivo, inspección y diagnóstico de equipos.
• Capacidad para interpretar manuales, diagramas y documentación técnica.
• Experiencia utilizando herramientas y equipos de diagnóstico para identificar condiciones anormales y prevenir fallas.
• Disponibilidad para realizar trabajos en instalaciones de clientes.
• Licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para trabajar horas extra, fines de semana o atender servicios de emergencia, según necesidad.
• Compromiso con normas de seguridad, calidad, comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Equal Opportunity Employer / Disabled / Protected Veterans

The Know Your Rights poster is available here: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12.pdf

The pay transparency policy is available here: https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp_%20English_formattedESQA508c.pdf

For temporary assignments lasting 13 weeks or longer, AppleOne is pleased to offer major medical, dental, vision, 401k and any statutory sick pay where required.

We are committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact your staffing representative who will reach out to our HR team.

AppleOne participates in the E-Verify program in certain locations as required by law. Learn more about the E-Verify program. https://e-verify.uscis.gov/web/media/resourcesContents/E-Verify_Participation_Poster_ES.pdf

We also consider for employment qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements, including, if applicable, the City of Los Angeles' Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Pursuant to applicable state and municipal Fair Chance Laws and Ordinances, we will consider for employment-qualified applicants with arrest and conviction records, including, if applicable, the San Francisco Fair Chance Ordinance. For Los Angeles, CA applicants: Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.