Técnico/a de Imprenta y Servicio al Cliente!

Kelly Services; Cidra (PR); Sur place; USD 31 519 000 - 34 440 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Plan de ahorro para la jubilación

Días de vacaciones

Résumé du poste

Kelly Services en Cidra, Puerto Rico, busca un/a Técnico/a de Imprenta y Servicio al Cliente. Horario: lunes a viernes, 8:00 a 5:00 p.m. Salario: $11.00 por hora. Requisitos: experiencia con impresoras, fotocopiadoras y escáneres; manejo de inventario; atención al cliente.

Responsabilidades: gestionar inventario de suministros; leer medidores y administrar el papel; coordinar retiro, instalación y capacitación de equipos; preparar reportes y atender llamadas de servicio técnico de nivel 1.

Qualifications

• Conocimiento en el uso y operación de impresoras, fotocopiadoras y escáneres.
• Experiencia en manejo de inventario.
• Experiencia en servicio y atención al cliente.
• Habilidad para resolver situaciones básicas relacionadas con equipos de oficina.

Responsabilités

• Gestionar y controlar el inventario de suministros.
• Leer medidores y administrar el papel de los equipos.
• Coordinar el retiro, instalación y capacitación relacionada con los equipos.
• Preparar reportes y atender llamadas de servicio técnico de nivel 1.
• Atender consultas diarias y resolver situaciones básicas con fotocopiadoras, impresoras y escáneres.
• Contactar y coordinar con el equipo de soporte técnico cuando se requieran reparaciones o programación avanzada.

Connaissances

Impresoras y escáneres

Gestión de inventario

Servicio al cliente

Soporte técnico básico

Description du poste

¡Se busca Técnico/a de Imprenta y Servicio al Cliente!

Ubicación: Cidra, Puerto Rico

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Salario: $11.00 por hora

Requisitos:

• Conocimiento en el uso y operación de impresoras, fotocopiadoras y escáneres.
• Experiencia en manejo de inventario.
• Experiencia en servicio y atención al cliente.
• Habilidad para resolver situaciones básicas relacionadas con equipos de oficina.

Responsabilidades principales:

• Gestionar y controlar el inventario de suministros.
• Leer medidores y administrar el papel de los equipos.
• Coordinar el retiro, instalación y capacitación relacionada con los equipos.
• Preparar reportes y atender llamadas de servicio técnico de nivel 1.
• Atender consultas diarias y resolver situaciones básicas con fotocopiadoras, impresoras y escáneres.
• Contactar y coordinar con el equipo de soporte técnico cuando se requieran reparaciones o programación avanzada.

Se requiere experiencia con impresoras, fotocopiadoras, escáneres, inventario y servicio al cliente.

As part of our promise to talent, Kelly supports those who work with us through a variety of benefits, perks, and work-related resources. Please note: The following benefits reflect Kelly's general offerings. Eligibility may vary by assignment, location, and job type. Kelly offers eligible employees voluntary benefit plans including medical, dental, vision, telemedicine, term life, whole life, accident insurance, critical illness, a legal plan, and short-term disability. As a Kelly employee, you will have access to a retirement savings plan, service bonus and holiday pay plans (earn up to eight paid holidays per benefit year), and a transit spending account. In addition, employees are entitled to earn paid sick leave under the applicable state or local plan. Click here (https://www.mykelly.com/help-support-working-with-kelly-us/#Benefits) for more information on benefits and perks that may be available to you as a member of the Kelly Talent Community.

Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice (https://www.kellyservices.com/hubfs/myKelly/Resources/Employment_Policies/Recruitment-Artificial-Intelligence-Notice.pdf?hsLang=en) .

Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.

Kelly Services is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We welcome, value, and embrace diversity at all levels and are committed to building a team that is inclusive of a variety of backgrounds, communities, perspectives, and abilities. At Kelly, we believe that the more inclusive we are, the better services we can provide. Requests for accommodation related to our application process can be directed to Kelly’s Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California’s state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment.