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Kelly Services está buscando un Coordinador(a) de Materiales en Añasco, PR para apoyar procesos de manufactura en dispositivos médicos. Coordinará recepción, almacenamiento y distribución de materiales para cumplir programas de producción, manteniendo inventario preciso y cumpliendo normas de seguridad y GMP.
El rol requiere disponibilidad para turnos y experiencia en entornos de manufactura; se valorará conocimiento de SAP y manejo de inventarios.
¡Únete a Kelly Services como Material Handler! - Añasco, PR
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¿Te interesa esta oportunidad?
Estamos buscando Coordinadores(as) de Materiales para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector de dispositivos médicos en Añasco, Puerto Rico. En este puesto, apoyarás los procesos de manufactura al coordinar la recepción, el almacenamiento y la distribución de materiales, conforme a los programas de producción y las prioridades del área.
Resumen del puesto
Serás responsable de asegurar que los materiales, componentes y suministros estén disponibles en las estaciones de trabajo cuando se necesiten, así como de mantener la precisión e integridad del inventario. También velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y buenas prácticas de manufactura.
Principales responsabilidades
Recibir, almacenar y entregar materiales y químicos de acuerdo con las normas de seguridad y las buenas prácticas de manufactura (GMP).
Recibir lotes del área de manufactura y segregarlos o distribuirlos según el método FIFO (primero en entrar, primero en salir) y las prioridades establecidas.
Despachar materiales y suministros a las distintas áreas, y mantener los niveles de inventario.
Transportar materiales entre departamentos manualmente o utilizando equipo de acarreo.
Preparar lotes de productos para esterilización cuando sea necesario.
Realizar conteos de materiales conforme al programa de conteos cíclicos; generar reportes en SAP u otros sistemas e identificar discrepancias.
Utilizar de forma segura equipos y herramientas, como escáneres.
Requisitos:
Diploma de escuela superior o equivalente, requerido.
Experiencia en un entorno relacionado con manufactura o dispositivos médicos, preferible.
Se prefiere experiencia en almacén, envíos o control de inventario.
Conocimiento de sistemas computadorizados, requerido.
Conocimientos básicos de matemáticas.
Disponibilidad completa para trabajar todos los turnos (1ro, 2do, 3ro y turnos de 12 horas) lunes a viernes y fines de semana, requerido.
Conocimientos básicos del idioma inglés.
¿Por qué Kelly?
Debe cumplir con los requisitos mínimos establecidos para calificar.
Kelly may use AI-powered tools during the recruitment and hiring process. For full details, including how Kelly uses AI, your rights, and how to request a reasonable accommodation, visit the Recruitment Artificial Intelligence Notice (https://www.kellyservices.com/hubfs/myKelly/Resources/Employment_Policies/Recruitment-Artificial-Intelligence-Notice.pdf?hsLang=en) .
Kelly is committed to providing equal employment opportunities to all qualified employees and applicants regardless of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, age, marital status, pregnancy, genetic information, or any other legally protected status, and we take affirmative action to recruit, employ, and advance qualified individuals with disabilities and protected veterans in the workforce. Requests for accommodation related to our application process can be directed to the Kelly Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California's state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment. Kelly participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S.
Kelly Services is proud to be an Equal Employment Opportunity and affirmative action employer. We welcome, value, and embrace diversity at all levels and are committed to building a team that is inclusive of a variety of backgrounds, communities, perspectives, and abilities. At Kelly, we believe that the more inclusive we are, the better services we can provide. Requests for accommodation related to our application process can be directed to Kelly's Human Resource Knowledge Center. Kelly complies with the requirements of California's state and local Fair Chance laws. A conviction does not automatically bar individuals from employment.