Technician, IT Operations

Magna International Inc

Nashville (IL)

On-site

USD 50,000 - 58,000

Full time

10 days ago
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Benefits offered by this job

Insurance plans
Medical/Dental/Vision plans
401k matching
Paid time off
13 holidays
On-site fitness center

Job summary

Magna Exteriors est à la recherche d’un technicien de support informatique pour répondre aux appels des utilisateurs et configurer des PC, imprimantes et écrans tactiles. Vous effectuerez Maintenance préventive et distribuerez le matériel avec les logiciels et accès nécessaires.

Diplôme AS ou technique requis; expérience hardware et réseau apprécié; maîtrise Windows, Office et AutoCAD, bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.

Qualifications

  • Two years applied experience related to essential functions.
  • Hardware experience encompassing networking; Ethernet and LAN, PCs, plotters and printers (laser & thermal).
  • Software – Windows Operating Systems, Lotus Notes, Microsoft Office, AutoCAD.
  • Must have good problem solving skills.
  • Must have good math skills.
  • Must have excellent computer skills.
  • Must work well with others.
  • Must have good communication skills – both verbal and written.
  • Must have the ability to manage multiple priorities and have a high tolerance for stressful situations.
  • Must have strong understanding of business systems.

Responsibilities

  • Responds to customer (user) calls concerning personal computers, touch screens, printers, etc.
  • Sets up new personal computers.
  • Performs preventative maintenance on personal computers.
  • Distributes new personal computers to users, ensuring all appropriate software and logins are functional.
  • Contacts vendors for support and resolution of issues.
  • Maintains an acceptable attendance record and works overtime as required.
  • Participates in resolution of computer system problems (hardware or software) as the need arises.
  • Maintains a clean and safe work area.
  • Participates in department meetings.
  • Completes documentation of activities as required.
  • Submits cost reduction and innovation ideas.
  • Performs other tasks as assigned.

Skills

Hardware networking
Ethernet
LAN
PCs
Printers
Two years experience

Education

A.S. degree or technical degree with related experience
B.S. in Computer Science, Electrical Engineering, MIS or equivalent

Tools

Windows OS
Lotus Notes
Microsoft Office
AutoCAD

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: La gamme de produits de Magna Exteriors inclut des systèmes d’accès tels que les hayons, des systèmes modulaires, des habillages extérieurs, des modules avant comme les carénages, des systèmes aérodynamiques actifs et d’autres composants structurels légers pour les voitures, les camions commerciaux et d’autres marchés industriels.Entreprise reconnue mondialement comme un innovateur concernant tous les aspects de l’extérieur des véhicules, Magna participe à l’ensemble du processus, du développement de matériaux à la fabrication et à l’assemblage en passant par la conception, pour aider les constructeurs automobiles du monde entier à créer des véhicules élégants et sophistiqués.

Responsabilités du poste :
  • Responds to customer (user) calls concerning personal computers, touch screens, printers, etc.
  • Sets up new personal computers.
  • Performs preventative maintenance on personal computers.
  • Distributes new personal computers to users, ensuring all appropriate software and logins are functional.
  • Contacts vendors for support and resolution of issues.
  • Maintains an acceptable attendance record and works overtime as required.
  • Participates in resolution of computer system problems (hardware or software) as the need arises.
  • Maintains a clean and safe work area.
  • Participates in department meetings.
  • Completes documentation of activities as required.
  • Submits cost reduction and innovation ideas.
  • Performs other tasks as assigned.
Preferred:
  • Preferred: Two years applied experience related to essential functions.
  • Required: Hardware experience encompassing networking; Ethernet and LAN, PCs, plotters and printers (laser & thermal).
  • Software – Microsoft Windows Operating Systems, Lotus Notes, Microsoft Office, Autocad.
  • Must have good problem solving skills.
  • Must have good math skills.
  • Must have excellent computer skills.
  • Must work well with others.
  • Must have good communication skills – both verbal and written.
  • Must have the ability to manage multiple priorities and have a high tolerance for stressful situations.
  • Must have strong understanding of business systems.
  • Required: A.S. degree or technical degree with related experience Preferred: B.S. in Computer Science, Electrical Engineering, MIS or equivalent.
Benefits:
  • Salary jobs: Pay range: $50,000-$58,000
  • Customizable Insurance Plans starting at 30 days.
  • Medical/Dental - Blue Cross Blue Shield.
  • Three different plans.
  • Dental - Delta Dental - Two different plans.
  • Vision - VSP - Two different plans.
  • 401k and matching at 6 months.
  • Paid Parental Leave.
  • FSA/HSA.
  • Company Paid Life Insurance.
  • Free Employee and Family Assistance Programs (EFAP).
  • Paid Time Off.
  • 13 Paid Holidays.
  • On-site fitness center and off-site fitness reimbursement.
  • Magna Family Scholarship.
  • Tuition Reimbursement.
  • Service Award Programs.
  • Disaster Assistance Program.
  • Profit Participation Program after 2 years.
Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur : Régulier/permanent Groupe: Magna Exteriors

Nous voyons un avenir où tout le monde peut vivre et se déplacer sans limites. C’est pourquoi nous développons des technologies, des systèmes et des concepts qui rendent les véhicules plus sûrs et plus propres, tout en servant nos communautés, la planète et, surtout, les gens. Dans le bon environnement, vos idées peuvent se transformer en technologies automobiles révolutionnaires et améliorer la vie des gens dans le monde entier. Créons ensemble l’avenir de la mobilité.

En savoir plus sur nous: Durabilité Innovation Conseils pour l’entretien

Sensibilisation, Union, Autonomie: Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux.

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