Tech Talent Partner for Data & AI

InPost; United States; Remote; USD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

InPost ищет опытного специалиста по Tech‑рекрутингу в США. Вы будете отвечать за полный цикл найма в Tech, Data и AI, выступать доверенным партнером для менеджеров и опираться на данные при принятии решений.

Кандидат будет взаимодействовать с командой, строить стратегии похода к кандидатам, развивать бренд работодателя и пользоваться инструментами поиска, включая LinkedIn и Boolean‑запросы.

Qualifications

• min. 3 года опыта в Tech‑рекрутинге (агентство или в штате)
• Полный цикл найма: от описания роли до предложения
• Сильные навыки поиска кандидатов (LinkedIn, Boolean search)
• Проведение структурированных интервью (STAR)
• Понимание технических ролей и стеков (back‑end, front‑end, cloud, data и пр.)
• Ориентация на данные и аналитические навыки
• Хорошие коммуникативные и стейкхолдер‑менеджмент навыки
• Английский не ниже B2

Responsibilities

• Полная ответственность за найм в Tech, Data и AI.
• Определение и использование стратегий привлечения кандидатов.
• Проведение структурированных интервью и оценка компетенций и культурного соответствия.
• Сбор рыночной информации по срокам, компенсациям и доступности талантов.
• Работа с менеджерами по ролям от описания до принятия решения.
• Оптимизация процессов найма с помощью метрик и данными.

Skills

Tech‑recruitment

Full‑cycle recruitment

Sourcing

Structured interviews

Tech roles knowledge

Data‑driven mindset

Communication

English (B2+)

Tools

LinkedIn

Boolean search

Job description

InPost ищет опытного специалиста по Tech‑рекрутингу в США. Вы будете отвечать за полный цикл найма в Tech, Data и AI, выступать доверенным партнером для менеджеров и опираться на данные при принятии решений.

Кандидат будет взаимодействовать с командой, строить стратегии похода к кандидатам, развивать бренд работодателя и пользоваться инструментами поиска, включая LinkedIn и Boolean‑запросы.