Talent Acquisition Lead - AI-Driven SaaS, Remote Germany

Cosuno Ventures GmbH; United States; Remote; USD 79,000 - 101,000; Full time

Benefits offered by this job

Learning budget

Flexible hours

Fully remote within Germany

Office in Berlin-Kreuzberg

25–30 vacation days

Permanent contract

Job summary

Cosuno Ventures GmbH ищет специалиста по найму, который возьмет на себя набор 25 позиций в аккаунт-менеджерах, Customer Success и Inside Sales. Ваша задача — построить процесс отбора от входящего запроса до подписания контракта, развивать пайплайн через sourcing и referrals и relaunch программы рекомендаций.

Наша вакансия требует ≥4 лет рекрутинга, в т.ч. 2 года в B2B SaaS, владение Ashby, LinkedIn Recruiter, Clay и Lusha, а также свободное владение немецким и английским языками.

Qualifications

• Опыт не менее 4 лет в найме, из которых 2 года в in-house в стремительно развивающейся B2B SaaS компании.
• Доказываемые результаты по найму, времени до найма и конверсии предложений.
• Умение управлять пайплайном на основе данных, а не интуиции.
• Свободное владение немецким и английским языками (письменно и устно).

Responsibilities

• Рекрутинг по 25 позициям в AE, Customer Success и Inside Sales, от intake до подписанного контракта.
• Строение тёплого пайплайна до открытия ролей через sourcing и referrals.
• Сделать роль понятной через scorecard и структурированные интервью.
• Релaunch referral программы и превратить команду в талант-скаутов.
• Вести измеримый найм через дашборды: time-to-hire, source of hire, конверсия.
• Активное общение с кандидатами и ведение нескольких процессов параллельно.

Skills

Recruiting experience

Direct outreach

Structured interviews

Closing skills

Stakeholder management

German language

English language

Tools

Ashby

LinkedIn Recruiter

Clay

Lusha

Job description

Cosuno Ventures GmbH ищет специалиста по найму, который возьмет на себя набор 25 позиций в аккаунт-менеджерах, Customer Success и Inside Sales. Ваша задача — построить процесс отбора от входящего запроса до подписания контракта, развивать пайплайн через sourcing и referrals и relaunch программы рекомендаций.

Наша вакансия требует ≥4 лет рекрутинга, в т.ч. 2 года в B2B SaaS, владение Ashby, LinkedIn Recruiter, Clay и Lusha, а также свободное владение немецким и английским языками.