Talent Acquisition Coordinator (Education Management) (Remote)

Phiture; United States; Remote; USD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Uma empresa dinâmica e inovadora busca um Talent Acquisition Coordinator apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas. Nesta função, você será responsável por todo o processo de recrutamento, desde o sourcing até o onboarding, colaborando com líderes para definir perfis ideais. Com um ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional, você terá a chance de fazer a diferença e crescer em uma função hands-on, com o suporte de colegas experientes. Se você está pronto para um desafio que valoriza a empatia e a comunicação, esta é a sua oportunidade.

Benefits

Ambiente dinâmico

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Participação em projetos inovadores

Qualifications

• Experiência de 2-3 anos em recrutamento, preferencialmente em perfis de vendas.
• Interesse em estratégias de sourcing e employer branding.

Responsibilities

• Apoiar processos de recrutamento, desde a triagem até o onboarding.
• Colaborar com líderes na definição de perfis e necessidades de contratação.
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo.

Skills

Recrutamento

Sourcing

Comunicação

Empatia

Colaboração

Education

Recursos Humanos

Psicologia

Gestão

Job description

(Estamos a apoiar a Seekers, nosso cliente a buscar este profissional)

Sobre a posição:

Enquanto Talent Acquisition Coordinator és responsável por fazeres o sourcing pró-ativo de novos candidatos, por avaliares as novas candidaturas e por coordenares o processo de recrutamento com todos os candidatos, em todas as etapas. Para além disto, esperamos também que contribuas com as tuas ideias e aprendizagens para continuamente inovarmos e melhorarmos a forma como recrutamos e gerimos o nosso talento. Durante a tua jornada vais ter o acompanhamento direto do CEO, que em check-ins regulares te vai ajudar a ultrapassar os teus desafios e a melhorar os teus resultados.

Propósito:

Qual é o principal objetivo desta posição?

Montar uma equipa de alta performance

As tuas responsabilidades:

• Apoiar processos de recrutamento, desde a triagem de candidaturas até ao onboarding;
• Colaborar com a tua equipa e os líderes na definição de perfis ideais e necessidades de contratação;
• Ajudar a redigir e divulgar anúncios de vagas em canais estratégicos;
• Identificar e contactar candidatos através de diferentes ferramentas de sourcing;
• Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo;
• Contribuir para a manutenção de uma base de talentos atualizada;
• Participar na análise de métricas de recrutamento e apoiar na melhoria contínua dos processos.
  
  
  

O que procuramos em ti:

• Primeira experiência ou experiência até 2-3 anos em funções de recrutamento (preferência por experiência com perfis de vendas);
• Interesse em aprender mais sobre estratégias de sourcing, recrutamento e employer branding;
• Vontade de crescer numa função hands-on, com o apoio de colegas mais experientes;
• Boa capacidade de comunicação, empatia e orientação para pessoas;
• Espírito colaborativo, autonomia e vontade de fazer acontecer;
• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas relacionadas (ou experiência equivalente).
  
  
  

O que oferecemos:

• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional.
• Participação em projetos inovadores na área de desenvolvimento humano.
  
  
  

Se és apaixonado por conectar pessoas às oportunidades certas e procuras um desafio onde podes realmente fazer a diferença, esta oportunidade é para ti