Supervisor(a) de Pólizas de Seguro

Puerto Rico's Office of Management and Budget; Aguadilla (PR); On-site; USD 20,000 - 24,000; Full time

Job summary

CFSE, ubicado en Aguadilla, convoca a profesionales para el cargo de Supervisor(a) de Pólizas de Seguro dentro de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado. El proceso es interno y la evaluación considerará la formación académica y la experiencia en pólizas de seguros para determinar la puntuación del examen.

El salario mínimo mensual indicado es de 1.948,00 USD; se detallan criterios de selección, escalas y periodo de prueba.

Qualifications

• Requisitos mínimos: Bachillerato con créditos o cursos relacionados con seguros. Cuatro (4) años de experiencia en trabajo administrativo o técnico relacionado con actividades que envuelvan pólizas de seguros.
• Maestría con créditos o cursos relacionados con seguros. Dos (2) años de experiencia en trabajo administrativo o técnico relacionada con pólizas de seguros.

Education

Bachillerato de una universidad o colegio reconocido

Maestría de una universidad o colegio reconocido

Job description

Región Aguadilla

Detalle de la Convocatoria

Título del Puesto
Supervisor(a) de Pólizas de Seguro
Entidad o Municipio
Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE)

Región
Aguadilla

Región / Municipio
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Convocatoria parte del Plan Piloto

Número de la Convocatoria
CFSE-15-27G

Fecha De Cierre
September 30, 2026

Hasta Nuevo Aviso

Tipo De Convocatoria
Interna

1948.00

CFSE-15-27G

Interna

Corporación del Fondo del Seguro del Estado (CFSE)

Aguadilla

Profesional y Administrativo

Será responsabilidad del solicitante incluir toda la información requerida en los apartados relacionados con la preparación académica y experiencia de empleo, de manera que se pueda determinar la puntuación a otorgar en el examen. De lo contrario, su solicitud se considerará incompleta y no podrá ser radicada.

Salario Mínimo Mensual $1,948.00

Salario Máximo Mensual $0

Salario Mínimo Anual $0

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Salario Máximo Anual $0

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Salario Autorizado Para Reclutar $0

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Escala Salarial 14

Periodo Probatorio 3 meses

Destrezas Preferibles

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Si el candidato seleccionado no es empleado de la Rama Ejecutiva del Gobierno de Puerto Rico, recibirá el salario mínimo asignado a la clase de puesto. En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

En el caso de que el candidato seleccionado ocupe un puesto en el Servicio de Carrera de una Entidad Gubernamental perteneciente a la Rama Ejecutiva, se utilizará como referencia el salario que este ostente, para calcular el que recibirá al momento de formalizar la transacción

Condiciones De Trabajo

Requisitos Mínimos
Bachillerato de una universidad o colegio reconocido que incluya o este suplementado por créditos o cursos relacionados con seguros. Cuatro (4) años de experiencia en trabajo administrativo o técnico relacionado con actividades que envuelvan pólizas de seguros.

• en su lugar,

Maestría de una universidad o colegio reconocido que incluya o este suplementado por créditos o cursos relacionados con seguros. Dos (2) de experiencia en trabajo administrativo o técnico relacionada con actividades que envuelvan pólizas de seguros.

Requisitos Especiales

Naturaleza del Examen

El examen consistirá en una evaluación en la que se adjudicará puntuación por la preparación académica, cursos o adiestramientos y por la experiencia de trabajo directamente relacionada con las funciones de los puestos en la clase.

Notas Importantes

• La selección de los candidatos a ingreso se hará a base del Principio de Mérito, conforme con la preparación académica y requisitos de la convocatoria. Tendrán preferencia los candidatos con historial previo en la Corporación que hayan prestado servicios satisfactoriamente de acuerdo con lo establecido en el Procedimiento para la Certificación y Selección de Aspirantes a Puestos de Ingreso y Ascenso pertenecientes a las Uniones de Empleados de la Corporación del Fondo del Seguro del Estado conforme a lo acordado con estas.
• El valor total del examen es de cien (100) puntos. Se adjudicará un setenta por ciento (70%) por requisitos mínimos, un quince por ciento (15%) por experiencia de trabajo adicional a los requisitos mínimos y un quince por ciento (15%) por preparación académica adicional a la requerida y cursos o adiestramientos directamente relacionados con las funciones del puesto.
• En los casos en que el solicitante sea empleado del Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, se considerarán únicamente las funciones propias y el nivel de la clasificación oficial del puesto en el cual fue nombrado.
• Los candidatos que indiquen poseer experiencia en el Sistema de Administración y Transformación de los Recursos Humanos, empresas privadas o agencias excluidas, deberán incluir, junto con su solicitud de examen, una certificación de la agencia donde presta o haya prestado servicios que incluya:
• Posición ocupada por el solicitante.
• Sueldo semanal, mensual o por hora, si se trata de empleo a jornada parcial.
• Fechas exactas en que se adquirió la experiencia (día-mes-año) y cantidad de horas trabajadas, si se trata de un empleo a jornada parcial.
• Descripción de los deberes y la naturaleza del trabajo.
• Sueldo bruto mensual devengado.
• Se adjudicará puntuación adicional a la nota de pase obtenida a los candidatos por los siguientes conceptos y cantidades:
• Diez (10.00) puntos o el diez por ciento (10%), lo que sea mayor, como puntuación adicional a la nota obtenida por concepto de Derecho de Preferencia de Veterano a todo Veterano Licenciado Honorablemente; según lo dispone la Ley Núm. 203-2007, en su Artículo 4, inciso F (a) (1,3), de la Carta de Derechos del Veterano Puertorriqueño del Siglo XXI. Para reclamar la preferencia de veterano, deberá someter copia de la "Forma DD-214" o en su lugar "Certificación de la Administración Federal de Veteranos" que indique los periodos de servicio en las Fuerzas Armadas y la clase de licenciamiento (honorable).
• Cinco (5.00) puntos o el cinco por ciento (5%), lo que sea mayor, adicionales a la nota de pase obtenida por una persona con impedimento cualificada, en cualquier examen. La Ley Núm. 81-1996, otorga este beneficio a toda persona con impedimento cualificada en cualquier examen. Esta Ley aplicará a las personas cuyo impedimento afecta sustancialmente una o más de las actividades principales de su vida. El beneficio de esta Ley no aplicará a las personas con impedimentos que cualifiquen para la preferencia de veteranos. Para reclamar la preferencia de persona con impedimento, deberá presentar una certificación médica oficial emitida por una autoridad competente, con no menos de doce (12) meses, que evidencie la condición del impedimento de la persona.
• Cinco (5.00) puntos o el cinco por ciento (5%), lo que sea mayor, de la puntuación total del examen, adicionales a la nota de pase obtenida por una persona beneficiaria de los programas de asistencia económica gubernamental que se encuentren bajo las disposiciones de la Ley de Reconciliación de Responsabilidad Personal y Oportunidad Laboral (P.R.O.W.A.) en Puerto Rico, Ley Pública Federal Número 104-193 de 22 de agosto de 1996, deberá estar próximo a cumplir sesenta (60) meses de participar de dichos beneficios. De reunir este requisito, deberá someter una certificación oficial emitida por el Programa de Asistencia Económica, (Programa TANF) del cual el beneficiario es participante.
• Diez (10.00) puntos o el diez por ciento (10%), lo que sea mayor y en adición a cualquiera otra bonificación a la calificación obtenida en cualquier examen al miembro de los Servicios Uniformados, Guardia Estatal, empleado civil del Cuerpo de Ingenieros o del Servicio Médico Nacional contra Desastres en igualdad de condiciones académicas, técnicas o de experiencia, según lo dispone el Artículo 6 de la Ley Núm. 218 de 2003, según enmendada, conocida como "Ley de Protección para los Miembros de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos".
• El registro de elegibles se establecerá en orden descendente de las cualificaciones o puntuaciones obtenidas en el examen.
• Una vez presentada y evaluada la solicitud de examen, no se aceptará ninguna alteración a la información.
• Es indispensable que los candidatos presenten evidencia de toda la experiencia laboral y preparación académica que indiquen en su solicitud de examen. Tanto en el sector público como en el privado requerirán en la Certificaciones de Empleo la firma de la autoridad nominadora o el Director de Recursos Humanos. No se adjudicará puntuación por la experiencia o preparación que no se evidencie.
• La experiencia adquirida mediante interinatos se acreditará si concurren las siguientes condiciones:
• Designación oficial por escrito de la autoridad nominadora o su representante autorizado para desempeñar las funciones del puesto interinamente.
• El puesto ocupado interinamente sea de clasificación superior al puesto que ocupa en propiedad.
• Reunir los requisitos mínimos del puesto ocupado interinamente, al momento de la designación.
• Haber desempeñado durante el periodo del interinato todos los deberes del puesto.
• Solamente cualifican para el ingreso al servicio público, los ciudadanos de los Estados Unidos de América y los extranjeros legalmente autorizados a trabajar.
• La experiencia adquirida será considerada siempre y cuando haya sido obtenido con posterioridad a la preparación académica requerido.
• Los grados académicos obtenidos en el extranjero deberán estar acompañados de la debida certificación de acreditación por las autoridades competentes.
• La Ley Núm. 8-2017, establece como requisito para la solicitud de empleo en el servicio público que el candidato haya rendido Planillas de Contribución sobre Ingresos correspondiente a los últimos cinco (5) años previo a su solicitud de examen para este puesto, si estaba obligado en ley a rendir la misma.

Mediante Boletín Administrativo OE-2021-008, se implantó el "Sistema de Identificación Electrónica de Acceso en Línea" (IDEAL) mediante el cual la Entidad Gubernamental no debe solicitarle al ciudadano un documento al que ya tiene acceso. Entre los documentos que accederemos para completar el expediente de su solicitud de examen, previo a su autorización, está la Certificación de Radicación de Planillas y la Certificación de cumplimiento o de deuda de ASUME. Usted tiene la opción de autorizar a la Entidad Gubernamental a tramitar las certificaciones mediante el sistema IDEAL o someter los documentos correspondientes.

De usted no haber estado obligado por ley a rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos, durante uno o más años dentro del período de los últimos cinco años previos a presentar su solicitud de examen, es requisito que presente la "Certificación de Razones por las Cuales el Contribuyente No está Obligado por Ley a Rendir la Planilla de Contribución sobre Ingresos de Individuos" (Formulario del Departamento de Hacienda SC-2781).

Puede conseguir el referido formulario en una Colecturía de Rentas Internas o en la Colecturía de Rentas Internas Virtual del Departamento de Hacienda.

No se aceptarán copias de Planillas de Contribución sobre Ingresos en sustitución de la Certificación de Radicación de Planillas de Contribución sobre Ingresos.

• Como condición de empleo, el candidato seleccionado será sometido a la