Substitute teacher

SPANISH FOR FUN!

North Carolina

On-site

USD 30,000 - 40,000

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Job summary

SPANISH FOR FUN! en Carolina del Norte busca un asistente de maestra cuya principal responsabilidad es apoyar a la maestra en la satisfacción de las necesidades del aula y de los niños. Se requiere título de secundaria con credenciales de la primera infancia, ser bilingüe y tener al menos un año de experiencia. Las tareas incluyen la planificación de actividades, supervisión del aula y promoción de un ambiente seguro y enriquecedor. Se ofrece un entorno de trabajo positivo y colaborativo.

Qualifications

  • Bilingüe (español e inglés).
  • Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en la primera infancia.
  • Certificación en RCP y primeros auxilios.

Responsibilities

  • Colabora con la maestra en la planificación y ejecución de actividades.
  • Asiste en la organización y supervisión de las actividades diarias del aula.
  • Cumple con las normas de seguridad e higiene establecidas.

Skills

Comunicación fluida en español e inglés
Habilidad para trabajar bajo presión
Automotivación
Resolución de problemas
Fomentar el trabajo en equipo
Agilidad física
Interacción física activa
Adaptabilidad al movimiento

Education

Título de Secundaria + Credenciales de la Primera Infancia
Licenciatura en Educación o Psicología
AA/AAS en Desarrollo de la Primera Infancia

Job description

Overview

Reporta a: Maestra principal y director del Centro. DESCRIPCIÓN GENERAL El asistente de maestra, asistente flotante y personal sustituto tiene como principal responsabilidad apoyar a la maestra líder en satisfacer las necesidades del aula y de los niños, asegurando el cumplimiento de los lineamientos establecidos y las tareas asignadas. Este rol se enfoca en colaborar activamente en la estimulación y formación integral de los niños, garantizando en todo momento su bienestar físico, emocional y social, mientras se fomenta un ambiente seguro, enriquecedor y alineado con los valores de la escuela.

Competencias Clave
  • Trabajo en equipo colaborativo: Colabora eficazmente con colegas, fomentando un ambiente de trabajo positivo y participativo.
  • Comunicación positiva: Promueve un diálogo respetuoso y constructivo con estudiantes, padres y colegas, favoreciendo la comprensión y el apoyo mutuo.
  • Enfoque al cliente: Atiende a las necesidades de los niños y las familias, buscando siempre la mejor experiencia educativa.
  • Planificación: Organiza actividades pedagógicas y recursos de manera estratégica para cumplir con los objetivos educativos.
  • Agente de clima: Fomenta un ambiente de aula inclusivo y respetuoso, donde todos los niños y adultos se sientan valorados.
  • Sensibilidad interpersonal: Reconoce y responde con empatía a las necesidades emocionales de los niños y los adultos en el entorno escolar.
  • Sensibilidad política: Mantiene una actitud diplomática y profesional en situaciones que requieren discreción y tacto.
  • Respeto: Modela y promueve el respeto hacia todas las personas dentro y fuera del aula, fomentando un ambiente de confianza y colaboración.
Requisitos de Educación y Experiencia
  • Título de Secundaria + Credenciales de la Primera Infancia de Carolina del Norte (con al menos 18 créditos en Educación Infantil) o Licenciatura en Educación, Psicología.
  • AA/AAS en Desarrollo de la Primera Infancia o Desarrollo Infantil.
  • Bilingüe (español e inglés).
  • Mínimo de 1 año de experiencia comprobable en la primera infancia. Deseable.
  • Certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Verificación de antecedentes penales (DHHS Criminal Background Check).
  • SIDS certification
Habilidades Requeridas
  • Comunicación fluida en español e inglés.
  • Habilidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico.
  • Automotivación, iniciativa y capacidad de trabajar con supervisión mínima.
  • Resolución de problemas de manera creativa y efectiva.
  • Fomentar el trabajo en equipo y mantener relaciones positivas con colegas y familias.
  • Agilidad física: Capacidad para moverse con facilidad dentro del aula, incluyendo arrodillarse, agacharse, gatear, correr y saltar para interactuar con los niños en su nivel.
  • Interacción física activa: Capacidad para ponerse al nivel del niño físicamente, ya sea sentado en el suelo o arrodillado, para promover un ambiente de cercanía y confianza.
  • Adaptabilidad al movimiento: Habilidad para realizar movimientos rápidos y precisos cuando sea necesario para garantizar la seguridad de los niños, como asistirlos durante el juego o en situaciones de riesgo.
Deberes y Responsabilidades Esenciales
  • Apoyo Educativo
  • Colabora con la maestra líder en la planificación y ejecución de actividades pedagógicas, asegurando que estén alineadas con los lineamientos y políticas de SFF!
  • Gestión y Supervisión del Aula
  • Asiste en la organización y supervisión de las actividades diarias del aula, promoviendo un ambiente estructurado y enriquecedor.
  • Ayuda a mantener actualizada la asistencia diaria de los niños y reporta cualquier incidencia a la maestra líder o al equipo administrativo.
  • Garantiza que todas las actividades cumplan con las regulaciones y normativas del DCDEE y los estándares de SFF!
  • Colaboración en Reuniones y Eventos
  • Participa de manera activa en reuniones de planificación, talleres de capacitación y eventos escolares, contribuyendo con ideas y soluciones prácticas para mejorar la experiencia educativa.
  • Apoya en la preparación y ejecución de eventos escolares, asegurando la integración y el bienestar de los niños y las familias.
  • Seguridad y Sanidad en el Aula
  • Cumple con las normas de seguridad e higiene establecidas por SFF! y el DCDEE, manteniendo el aula limpia, organizada y libre de riesgos.
  • Se asegura que los materiales y juguetes sean seguros, apropiados y desinfectados regularmente.
  • Supervisa las prácticas de higiene personal de los niños, fomentando hábitos saludables como el lavado de manos y la organización de sus pertenencias.
  • Interacción y Apoyo a los Niños
  • Promueve interacciones positivas entre los niños, ayudándolos a desarrollar habilidades sociales y resolver conflictos de manera constructiva.
  • Proporciona apoyo emocional y físico cuando sea necesario, respetando la individualidad y las necesidades específicas de cada niño.
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