Store Manager

Fossil Group, Inc.; Woodstock (GA); On-site; USD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Medewerkerskortingen

Bonusregeling

Pensioenregeling

Vakantiedagen

Job summary

Fossil Group, Inc. zoekt een Store Manager in Woodstock die met energie, visie en passie leiding geeft aan een winkelteam. U inspireert tot uitstekende service en verkoopresultaten, implementeert initiatieven en bewaakt KPI's.

U neemt verantwoordelijkheid voor winkelprestaties, is het aanspreekpunt voor stakeholders en draagt bij aan een positieve winkelcultuur met focus op klantbeleving en samenwerking met Area Management.

Qualifications

• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in retail
• Ondernemende instelling en resultaatgerichtheid
• Passie voor teamleiderschap, ontwikkeling en klantenservice
• Inclusieve, communicatieve en oplossingsgerichte stijl
• Open-minded, betrouwbaar en gemotiveerd
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Gedreven door verkoopdoelstellingen en KPI's
• Flexibele beschikbaarheid, ook in het weekend
• Goede communicatie in het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk

Responsibilities

• Leiden en motiveren van het team om verkoopdoelen te bereiken.
• Werven, inwerken en ontwikkelen van medewerkers.
• Analyseren van KPI’s en business drivers en deze vertalen naar acties en plannen.
• Zorgen voor een soepele winkeloperatie en naleving van standaarden en procedures.
• Creëren van een inclusieve, servicegerichte werkomgeving.
• Samenwerking met Area Management en interne afdelingen; aanspreekpunt voor externe stakeholders en concessiepartner.

Skills

Leidinggevende ervaring

Retail ervaring

Klantgerichtheid

KPI-analyse

Job description

Als Store Manager geef je leiding met energie, visie en passie.

Je inspireert je team om superieure service en sterke verkoopresultaten te leveren, terwijl je de kernwaarden van Fossil belichaamt. Door strategische werving, continue coaching en gerichte ontwikkeling van je medewerkers creëer je een positieve, resultaatgerichte teamcultuur. Je analyseert winkelcijfers, identificeert optimalisatiemogelijkheden en implementeert samen met je team de juiste initiatieven. Je neemt verantwoordelijkheid voor de winkelprestaties, geeft het goede voorbeeld en leeft onze waarden na – want bij Fossil is het Greater Together.

Jouw taken

• Leiden en motiveren van het team om de verkoopdoelen te bereiken. Dit omvat het stellen van individuele targets en het aansturen op basis van KPI's en bedrijfsfactoren.

• Werven, inwerken en ontwikkelen van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het onboarden van nieuw talent en het coachen van het team in lifestyle-verkooptechnieken om klantloyaliteit en de verkoop in meerdere categorieën te stimuleren.

• Analyseren van KPI’s en business drivers en deze vertalen naar concrete acties en strategische plannen om de winkelprestaties te verbeteren.

• Zorgen voor een soepele winkeloperatie en de naleving van visuele standaarden, bedrijfsbeleid en procedures. Je garandeert een succesvolle en efficiënte werkomgeving.

• Creëren van een positieve, inclusieve en servicegerichte werkomgeving. Je promoot de esthetiek en cultuur van Fossil en zorgt voor een uitzonderlijke gastervaring.

• Nauwe samenwerking met het Area Management en interne afdelingen. Je bent ook het aanspreekpunt voor externe stakeholders en contractors en overlegt indien nodig met het management van de concessiepartner.

Jouw profiel

• Meerdere jaren leidinggevende ervaring in retail, bij voorkeur in mode/lifestyle

• Ondernemende instelling en resultaatgerichtheid

• Passie voor teamleiderschap, ontwikkeling en klantenservice

• Inclusieve, communicatieve en oplossingsgerichte leiderschapsstijl

• Open-minded, betrouwbaar, zelfstandig en gemotiveerd

• Sterke organisatorische vaardigheden en goed in prioriteiten stellen

• Gedreven door verkoopdoelstellingen en KPI's

• Flexibele beschikbaarheid, ook in het weekend

• Sterke communicatie- en sociale vaardigheden in het Nederlands en Engels is vereist, mondeling en schriftelijk

Wat wij jou bieden

• De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen

• Medewerkerskortingen op onze producten

• Een inclusieve, samenwerkende en waardengedreven werkplek binnen een hecht team

• 24 Vakantiedagen (o.b.v. 38 uur)

• Bonusregeling o.b.v. targets

• Pensioenregeling via Pensioenfonds Detailhandel