Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

SIG Combibloc Group Ltd; Linnich; On-site; USD 105,226 - 120,095; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage bezahlter Jahresurlaub

Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigungen über CorporateBenefits

Job summary

Das Unternehmen SIG Combibloc Group Ltd sucht einen stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr in Linnich. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW sowie mehrjährige Erfahrung in der Werkfeuerwehr.

Sie werden die Werkfeuerwehr mit rund 40 Mitarbeitenden unterstützen und tragen Verantwortung für Einsätze sowie Budget- und Personalangelegenheiten. Ein attraktives Vergütungspaket von 92.000€ bis 105.000€ brutto jährlich wird angeboten.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr.
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit nach G26.3.

Responsibilities

• Unterstützung beim Aufbau und der Leitung der Werkfeuerwehr.
• Leitung der Einsätze der Werkfeuerwehr.
• Budget- und Personalverantwortung in Abwesenheit des Leiters.

Skills

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Education

Abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW

Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr)

Technische Berufsausbildung oder Studium

Tools

Führerschein Klasse C oder CE

Job description

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Übersicht

Zur Unterstützung unserer Werkfeuerwehr suchen wir ab sofort eine/n stellvertretenden Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d) in Vollzeit an unserem Standort Linnich im Tagesdienst.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden
• Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst
• Übernahme von Projekttätigkeiten
• Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung
• Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung
• Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
• Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe
• Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr
• Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV)
• Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich
• erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium
• mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3
• Führerschein Klasse C oder CE
• hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln
• sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Was wir Dir bieten

• Du-Kultur
• Mehr als 9000 Kolleginnen und Kollegen aus über 90 Nationen weltweit
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• attraktives Vergütungspaket u.a. mit betrieblicher Altersvorsorge – Gehaltsspanne 92.000€ – 105.000€ Bruttojahresgehalt, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
• kantine des Unternehmens mit bezuschusstem Mittagessen
• Mitarbeiterevents
• Kooperation mit JobRad und Fitnessstudio
• Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und kostenlosem Mitarbeiterparkplatz
• Vergünstigungen über CorporateBenefits

Kontakt und Bewerbung

SIG Talent Acquisition Team

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