Sr. Quality Engineer

Magna International Inc; Bowling Green (KY); On-site; USD 95,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Health Insurance

Dental Insurance

Vision Insurance

401(k) with match

Employee Profit Sharing Plan

Paid Vacation

Job summary

Magna International Inc. recherche un Responsable Qualité Senior pour diriger le pilotage qualité des procédés de stamping et de soudage à Bowling Green, KY.

Vous développerez et mettrez en œuvre les standards conformes à l'IATF et coordonnerez les améliorations continues. Le candidat idéal possède une solide expérience en APQP/PPAP, gestion de projets et résolution de problèmes complexes, avec une capacité à mentor les ingénieurs qualité et à travailler en équipe dans un environnement de

Qualifications

• Diplôme d'ingénierie en mécanique/industriel/produit
• Préférence pour CQE ASQ ou Six Sigma
• Expérience significative en stamping et procédés de soudure

Responsibilities

• Assurer la conformité aux standards qualité et soutenir audits et inspections
• Conduire le processus APQP/CPMP pour nouveaux outillages et cellules de soudage
• Superviser les activités projets et coordonner les équipes transverses
• Appliquer des outils 8D, 5 Whys et Fishbone pour des actions correctives

Skills

Audit support

Quality leadership

Project management

Problem solving

Communication skills

Education

Bachelors in Mechanical/Industrial/Manufacturing Eng

Tools

Minitab

MS Office

ASQ CQE

Six Sigma Green/Black Belt

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique. Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste :

• Ensure compliance to quality standards. Support and facilitate audits and regulatory inspections and identify and raise quality issues with management. Responsible for multiple or highly complex projects.
• Know and understand Bowling Green Metalforming Quality and Environmental policies.
• Perform other duties as required.
• Lead the Advanced Product Quality Planning (APQP/CPMP) process for new stamping dies and welding cells, ensuring all quality milestones are met before Start of Production (SOP). Develop & implement the IATF 16949 standards, processes, procedures, work instructions, and objectives for welding.
• Oversee project activities, ensuring adherence to program timelines and issue tracking processes while coordinating cross functional teams, evaluating risks, implementing mitigation strategies, and providing clear communication to leadership and customer stakeholders.
• Apply advanced problem solving capabilities to analyze complex issues, coordinate cross functional teams, perform risk assessments, identify root causes, and execute effective corrective actions that ensure long term resolution.
• PPAP Submissions: Oversee the Production Part Approval Process (PPAP), including part layouts, capability studies, and material certifications.
• Die & Gauge Buyoff: Review and approve stamping die tryouts and check fixture/gauge designs to ensure they accurately validate part geometry.
• Process Controls: Establish Quality Standards and control plans specifically for stamping presses and welding subassemblies/assemblies.
• Dimensional Quality: Manage dimensional integrity and PIST improvements ensure parts adhere to Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) standards.
• Talent Mentorship: Train and develop a team of Quality Engineers in advanced problem-solving tools like 8D, 5 Whys, and Fishbone diagrams.
• Continuous Improvement: Lead Lean or Six Sigma projects to reduce scrap and rework in high-volume stamping and welding environment.
• Develop and enhance standardized processes and best practices to ensure compliance with internal requirements, customer expectations, IATF standards, AIAG guidelines, Customer Specific Requirements, and Cosma Minimum Requirements.
• Any other duties as required.

What we are looking for:

• Bachelor’s degree in mechanical, Industrial, or Manufacturing Engineering preferred.
• ASQ Certified Quality Engineer (CQE) or Six Sigma Green/Black Belt is highly preferred.
• Significant experience in metal stamping (tandem, progressive, or transfer presses).
• Deep knowledge of welding processes (Resistance Spot Welding, MIG/MAG, or Laser Welding).

Preferred qualifications:

• Minimum 3 years in a leadership position including leading new launches and program teams
• Minimum 7 years in a Quality Engineering position supporting new launches and program teams
• Ability to work in a confidential and professional manner
• Ability to work in a team environment
• Ability to work in a fast-paced environment
• Excellent verbal and written communication skills
• Ability to multi-task and have Strong organizational skills
• Computer skills; proficient in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Minitab

Site Benefits:

• Health Insurance (includes telemedicine, FSA, HSA, and other benefits)
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• 401(k) with match
• Employee Profit Sharing Plan
• Employee Assistance Program
• Paid Vacation
• Paid Holidays
• Tuition Reimbursement
• Referral Program
• Up to $1,000 per hired referral
• Onsite cafeteria and fully stocked breakrooms
• Annual summer cookout
• Annual Christmas Party
• Onsite Nurses Sensibilisation, Union, Autonomie:

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données. Divulgation de la présélection assistée par l’IA Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.