Специалист по найму персонала

SSG Global; United States; Remote; USD 50,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Flexible schedule

Potential to work on multiple projects

Commission based on results

Individual terms negotiated

Job summary

SSG Global приглашает инициативного рекрутера. Вы будете вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до согласования оффера, под различные направления бизнеса. Удалённый формат работы, гибкий график и возможность совмещения с другими проектами.

Объем загрузки и KPI обсуждаются индивидуально; предлагаются бонусы за результативность. Требования: опыт в рекрутменте от 1 года; свободное владение русским языком.

Qualifications

• Опыт в рекрутменте от 1 года
• Свободное владение русским языком
• Умение работать с разными категориями вакансий
• Приветствуетcя опыт подбора на рынках стран СНГ; знание узбекского и английского языков

Responsibilities

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до согласования оффера
• Подбор специалистов по разным направлениям бизнеса
• Формирование и развитие внутренней базы кандидатов

Skills

Recruitment experience

Russian language

Uzbek language

English language

Job description

Описание

В связи с ростом количества проектов и масштабированием компании мы открываем позицию Рекрутера. Ищем инициативного и системного специалиста, который сможет самостоятельно вести процессы подбора персонала для различных направлений бизнеса.

Задачи

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до согласования оффера
• Подбор специалистов по различным направлениям: менеджеры по продажам, руководители отделов продаж (РОПы), маркетологи, продуктологи, разработчики, а также другие офисные и управленческие позиции
• Формирование и развитие внутренней базы кандидатов

Требования

• Опыт работы в рекрутменте от 1 года
• Свободное владение русским языком (основной рабочий язык)
• Внимательность, системность, гибкость и умение работать с разными категориями вакансий
• Будет плюсом: Приветствуется опыт подбора персонала на рынках стран СНГ; Знание узбекского и английского языков будет преимуществом

Условия

• Удалённый формат работы
• Гибкий график и формат взаимодействия
• Объём загрузки обсуждается индивидуально, возможна долгосрочная работа
• Возможность совмещения с другими проектами
• Процент от каждой успешно закрытой позиции + KPI + бонусы за результаты работы
• Итоговые условия сотрудничества обсуждаются индивидуально