Software Developer SR Remote Work Full-time employee

Pottencial; Virginia (MN); Remote; USD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional apaixonado por tecnologia para liderar projetos de desenvolvimento de software. O candidato ideal terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, coordenando equipes e garantindo que os sistemas atendam às necessidades dos usuários. Com um compromisso com a diversidade e inclusão, esta organização valoriza o desenvolvimento profissional e oferece benefícios atraentes, como plano de saúde e licença maternidade estendida. Se você está pronto para enfrentar desafios e fazer parte de uma equipe vencedora, essa é a sua chance de brilhar!

Benefits

Plano de Saúde Bradesco

Seguro de vida

Auxílio home office

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Day off no dia do seu aniversário

Antecipação do 13º no mês de maio

Qualifications

• Experiência em conduzir projetos de desenvolvimento de software e sistemas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e auxiliar no desenvolvimento de novos membros.

Responsibilities

• Conduzir projetos garantindo que as metas sejam cumpridas e dentro do orçamento.
• Realizar testes unitários e de integração para garantir a qualidade do software.
• Documentar software e funcionalidades implementadas para facilitar manutenção.

Skills

Desenvolvimento de Sistemas

Gerenciamento de Projetos

ASP.Net Core

Micro Serviços

Arquitetura orientada a eventos

Testes de Software

Documentação de Software

Job description

Responsável por conduzir projetos de desenvolvimento de sistemas e software para a empresa trabalhando em colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir que os sistemas de software atendam às necessidades dos usuários e sejam entregues no prazo e dentro do orçamento estabelecidos.

Responsabilidades

• Responsável por conduzir projetos e certificar que as metas sejam cumpridas, coordenando os esforços junto com a equipe de desenvolvedores para garantir que o projeto esteja dentro do prazo e do orçamento;
• Auxiliar no treinamento e desenvolvimento de novos desenvolvedores, compartilhando conhecimentos e ajudar os membros da equipe a se desenvolverem;
• Participar da análise e definição de requisitos de software, juntamente com os stakeholders do projeto;
• Manter-se atualizado(a) com as tendências e as inovações na área de tecnologia, participando de treinamentos e eventos da área;
• Realizar testes unitários, de integração e de sistema para garantir a qualidade do software;
• Identificar e solucionar problemas técnicos, bem como propor melhorias nos processos e nas práticas de desenvolvimento;
• Documentar o software e as funcionalidades implementadas para garantir a facilidade de manutenção e suporte;
• Desenvolvimento de APIs usando ASP.Net Core;
• Micro Serviços;
• Arquitetura orientada a eventos.

Benefícios

• Plano de Saúde Bradesco;
• Seguro de vida;
• Auxílio home office;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

Sobre a Pottencial

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas! E, nós investimos em nossos #potters , porque acreditamos que a transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de 265.000 clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja! Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela GPTW como uma excelente empresa para se trabalhar!

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem! Abraçamos a diversidade e a inclusão, incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco. Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente.

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?