1st Shift Facilities Coordinator

Trane Supply; Columbia, Northern (SC, KY); Hybrid; USD 24,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Contribution 401K

Formation et perfectionnement

Job summary

Trane Technologies recherche un(e) Coordinateur(trice) des installations pour un poste de 1er poste en équipe. Vous assurerez l’entretien des installations, coordonnerez les interventions et gérerez des projets avec des entrepreneurs externes.

Le candidat idéal possède une expérience en maintenance, capacité à lire des plans et des schémas électriques, et d’excellentes compétences en communication. Poste sur site avec avantages compétitifs et perspective d’évolution.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires requis ou équivalent.
• Une formation technique est appréciée.
• Bonne communication écrite et orale requise.
• Capacité à gérer plusieurs projets et priorités en même temps.

Responsibilities

• Dépannage des systèmes du bâtiment et organisation des réparations.
• Établir les actions préventives et communiquer avec les clients internes.
• Planifier et suivre les PMs et les inspections avec les sous-traitants.
• Gérer les projets de capital et les devis des entrepreneurs et les appels d’offres.

Skills

Leadership

Multitasking

Communication

Teamwork

Education

High School Diploma

Technical degree preferred

Tools

Microsoft Office

Job description

## 1st Shift Facilities CoordinatorPostuler: Sur place (5 jours): Columbia, Caroline du Sud: Temps plein: Publié hier: Date de fin : 20 octobre 2026 (Il reste 12 jours pour postuler): JR-17318Faites partie de notre mission! En tant que chef de file mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et le transport, nous avons la responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, ainsi que par l’entremise de nos entreprises, y comprisTraneetThermo KingLa durabilité n’est pas seulement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre mission. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des possibilités porteuses d’impact? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur? Si vous avez répondu oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail et à la maison.Nous avançons avec audace.**Où se trouve le travail :**Sur place (5 jours)At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.**Position Description** The Facilities Coordinator is responsible for maintaining manufacturing site facilities functions and addressing the needs of internal customersHe/ She will engage in the repair of facilities systems either directly or by coordinating contractors* **Essential Job Functions** Troubleshoots building systems and organizes or carries out repairs.* Determines root cause of failures and recommends/leads preventive actions.* Interacts with employees in all functions at all levels in the organization.* Review, Schedule, and lead PMs produced from the CMMS system that require outside contractor inspections/work.* Effectively communicates to internal customers, updates and changes being implemented in and around the site.* Organizes and develops justifications for Capital projects that include building systems & equipment.* Reviews and compares contractor quotes and contracts, making analytical decisions.* Develop S.O.W for jobs, communicate expectations to contractors, reviews, and awards bids accordingly.* Coordinates & tracks projects from job award to last invoice.* Oversees most of the permanently on-site contractors – including but not limited to Security & Housekeeping* Responsible for the overall building infrastructure, health and condition.* Understanding of building systems, contractor relationships, and general manufacturing* Uses a variety of lock-out/tag-out devices as required per plant LOTO Plan.* Ability to adjust schedule to accommodate work preformed in and around the site.* **Education, Experience & Skills** High School Diploma required or GED equivalent required.* Technical degree preferred.* Three (3) plus years of Facilities experience required* Three (3) plus years of experience in leading projects and/or people* Strong mechanical, electrical, and building maintenance experience required* Experience in equipment replacement projects and justifications required* Sense of leadership required* Must be able to read building prints and electrical schematics* Great Communication skills* Must be able to multitask and manage several projects at a time* Willingness to change, flex and learn in a rapidly changing environment* Teamwork oriented* Pride in workmanship* Innovative approach to solving problems* Customer Focused mentality* Basic Computer Skills-proficient in Microsoft Office* Standard Work Adherence**Physical Requirements** Ability to effectively communicate with all levels of internal company and external associates, both written and orally, including the telephone. Mobility within the work facility.Trane Technologies is a diverse and inclusive environment. We are an equal opportunity employer, dedicated to hiring qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.**Échelle annuelle de salaire de base ou échelle horaire de rémunération de base :**$21.00**Type de rémunération :**Horaire**Admissible à la prime**No**Admissible à la commission sur les ventes :**No**Avertissement**Nous nous efforçons d’offrir une rémunération concurrentielle pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération réelle dépendra d’éléments tels que l’ancienneté, le mérite, la localisation géographique, la formation, l’expérience, les exigences en matière de déplacements et l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays. De plus, les avantages sociaux peuvent varier selon la région, l’alignement d’affaires, la participation syndicale et le statut de l’employé.**Épanouissez-vous au travail comme à la maison :** * Les avantages sociaux entrent en vigueur DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance maladie et des programmes de mieux-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !* Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent une couverture pour les traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.* Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de vacances, des jours fériés payés, des congés de maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.* Cotisation de contrepartie au 401K, possibilités de formation et de perfectionnement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante. Avis : Les avantages offerts peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’ÉtatPoste à risque en matière de sécurité :YesL’entreprise désigne certains postes comme étant à sécurité critique. Les postes à sécurité critique peuvent exiger que vous réussissiez des tests de dépistage de drogues supplémentaires. Ce poste est à sécurité critique :Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’avantages sociaux et de programmes. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi; toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, la grossesse, l’âge, l’état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout autre statut protégé par la loi.