Senior IT-Servicetechniker – Microsoft-Umfeld, Onsite/Remote

Pohl Consulting Team GmbH

Deutschland

Hybrid

USD 58,052 - 81,272

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsplätze

Job summary

Pohl Consulting Team GmbH sucht einen (Senior) IT-Techniker, der als erster Ansprechpartner für IT-Störungen und Serviceanfragen fungiert. Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, sowohl vor Ort als auch remote, und löst technische Probleme nachhaltig.

Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen und Hardware, sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten klare Verantwortlichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Erfahrung im Onsite-Support und Kundenkontakt.
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit Software-Installation und -Konfiguration.

Responsibilities

  • Annahme und Bearbeitung von IT-Störungen im First- und Second-Level-Support.
  • Durchführung von Vor-Ort-Supporteinsätzen.
  • Dokumentation von Tickets im Ticketsystem.

Skills

Erweitertes Fachwissen in Hardware, Software und Netzwerkbasis
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Client & Server)
Analytisches Denken
Troubleshooting-Fähigkeiten
Zeitmanagement
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
Netzwerk-Kenntnisse

Education

Fachliche Ausbildung im IT-Bereich

Tools

Ticketsysteme

Job description

Die Bolde GmbH ist ein etabliertes Systemhaus im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe.
Seit über zehn Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen beim stabilen Betrieb, der Weiterentwicklung und der Modernisierung ihrer IT-Landschaften – mit Fokus auf Microsoft-Technologien.

Unser Anspruch ist nicht „Feuer löschen“, sondern vorausschauend arbeiten, Probleme vermeiden und IT strukturiert weiterentwickeln.

Dein Wirkungsfeld
  • Als (Senior) IT-Techniker [m/w/d]bist Du die erste und zweite Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Störungen und Serviceanfragen
  • Du arbeitest nah am Kunden, vor Ort und remote, mit einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit, Servicequalität und klare Kommunikation
  • Du bist nicht nur Ausführender, sondern ein technischer Problemlöser [m/w/d], der Ursachen analysiert, Lösungen erklärt und nachhaltig umsetzt
Deine Aufgaben & Verantwortung
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Serviceanfragen im Second-Level-Support und Durchführung von Vor-Ort-Supporteinsätzen bei Anwendern (Onsite Support)
  • Klassifizierung, Priorisierung und lückenlose Dokumentation von Tickets im Ticketsystem
  • Selbstständige Lösung von Standardproblemen (z. B. Benutzerverwaltung, Softwarefehler, einfache Netzwerkprobleme)
  • Behebung komplexerer technischer Störungen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Clients, Drucker, mobile Geräte)
  • Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei Umzügen
  • Unterstützung bei Rollouts und IT-Projekten
  • Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern (Third-Level-Support)
Was Du mitbringst
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhaus, IT-Dienstleistungs- oder Managed-Service-Umfeld
  • Erweitertes, solides Fachwissen in Hardware, Software und Netzwerkbasis, gewachsen aus der täglichen Praxis
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Client & Server)
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - du verstehst, dass am Ende immer ein Mensch auf deine Lösung wartet
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Führerschein Klasse B (erforderlich für Onsite-Einsätze)
  • Analytisches Denken, Troubleshooting-Fähigkeiten und saubere Dokumentationsgewohnheiten
  • Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch unter Last richtig zu priorisieren sowie hohe Lernbereitschaft
  • Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
  • Netzwerk-Kenntnisse, die über die Basics hinausgehen (Switching, Routing)
Was Dich bei uns erwartet
  • Klare Verantwortlichkeiten und realistische Erwartungshaltungen
  • Abwechslungsreiche Kundenumgebungen mit Microsoft-Fokus
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
  • Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Group
Wer wir sind

Die Bolde GmbH ist ein etabliertes Systemhaus im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe.
Seit über zehn Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen beim stabilen Betrieb, der Weiterentwicklung und der Modernisierung ihrer IT-Landschaften – mit Fokus auf Microsoft-Technologien.

Unser Anspruch ist nicht „Feuer löschen“, sondern vorausschauend arbeiten, Probleme vermeiden und IT strukturiert weiterentwickeln.

Dein Wirkungsfeld
  • Als (Senior) IT-Techniker [m/w/d]bist Du die erste und zweite Anlaufstelle für unsere Kunden bei IT-Störungen und Serviceanfragen
  • Du arbeitest nah am Kunden, vor Ort und remote, mit einem hohen Anspruch an Zuverlässigkeit, Servicequalität und klare Kommunikation
  • Du bist nicht nur Ausführender, sondern ein technischer Problemlöser [m/w/d], der Ursachen analysiert, Lösungen erklärt und nachhaltig umsetzt
Deine Aufgaben & Verantwortung
  • Annahme, Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen sowie Serviceanfragen im Second-Level-Support und Durchführung von Vor-Ort-Supporteinsätzen bei Anwendern (Onsite Support)
  • Klassifizierung, Priorisierung und lückenlose Dokumentation von Tickets im Ticketsystem
  • Selbstständige Lösung von Standardproblemen (z. B. Benutzerverwaltung, Softwarefehler, einfache Netzwerkprobleme)
  • Behebung komplexerer technischer Störungen
  • Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (Clients, Drucker, mobile Geräte)
  • Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Unterstützung bei Umzügen
  • Unterstützung bei Rollouts und IT-Projekten
  • Pflege und Erweiterung der Wissensdatenbank sowie Erstellung von technischen Dokumentationen
  • Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern (Third-Level-Support)
Was Du mitbringst
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Systemhaus, IT-Dienstleistungs- oder Managed-Service-Umfeld
  • Erweitertes, solides Fachwissen in Hardware, Software und Netzwerkbasis, gewachsen aus der täglichen Praxis
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen (Client & Server)
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - du verstehst, dass am Ende immer ein Mensch auf deine Lösung wartet
  • Zuverlässigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Kundenkontakt, sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Führerschein Klasse B (erforderlich für Onsite-Einsätze)
  • Analytisches Denken, Troubleshooting-Fähigkeiten und saubere Dokumentationsgewohnheiten
  • Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, auch unter Last richtig zu priorisieren sowie hohe Lernbereitschaft
Nice-to-Haves:
  • Erfahrung mit gängigen Ticketsystemen
  • Netzwerk-Kenntnisse, die über die Basics hinausgehen (Switching, Routing)
Was Dich bei uns erwartet
  • Klare Verantwortlichkeiten und realistische Erwartungshaltungen
  • Abwechslungsreiche Kundenumgebungen mit Microsoft-Fokus
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungsunterstützung
  • Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams
  • Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmensumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Group
(Benefits wie Teamevents, Standortkomfort oder Zusatzservices sind vorhanden, stehen aber nicht im Mittelpunkt – entscheidend ist die fachliche Arbeit.)
Unser Bewerbungsprozess
  • Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
  • Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case (Troubleshooting-Szenario)
  • Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort
  • Entscheidung & Angebot
  • Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unterjobs@gbc-gruppe.com oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker

Beratung: +49 5691 8900 501
Fax: +49 5691 8900 44

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