Senior Business Analyst - AEM

Valtech; Paris (TX); Hybrid; USD 79,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Mobilité internationale

Formations professionnelles

Job summary

Valtech recherche un Senior Business Analyst - AEM (tous genres) à Paris, orienté expérience client et transformation digitale. Vous apportez au moins 8 ans d’expérience, dont 4 ans dans des contextes similaires, et vous excellez dans l’accompagnement des projets agiles et du conseil auprès de clients internationaux.

Le rôle s’inscrit dans un cadre CDI, avec une collaboration étroite entre les équipes technologiques, Création et Data, et implique une forte dimension interaction client et

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent.
• Expression des besoins métier en exigences fonctionnelles et techniques.
• Capacité à prendre et porter des sujets techniques avec collaboration multidisciplinaire.
• Maîtrise de l’anglais et du français (C1) et pratique Agile (Scrum/Kanban).
• Expérience e-Commerce et connaissance des plateformes CMS/PLM/PIM.

Responsibilities

• Écouter et travailler en mode agile Scrum/Devops avec les équipes internationales.
• Organiser et animer des ateliers (recueil des besoins fonctionnels, SEO, accessibilité).
• Analyser les besoins utilisateurs et métiers et écrire les exigences fonctionnelles.
• Documenter les spécifications et former les utilisateurs.
• Conduire les tests fonctionnels et techniques avec les testeurs et développeurs.

Skills

Français

Anglais

Esprit analytique

Education

Formation ingénieur ou équivalent

Tools

Jira

Confluence

InVision

Miro

Job description

Pourquoi Valtech? Nous sommesl’entreprise d’innovation par l’expérience, partenaire de confiance des marques les plus reconnues au monde.Pour nos collaborateurs, nous offrons des opportunités de développement, une culture fondée sur des valeurs, une carrière internationale et la possibilité de façonner l’avenir de l’expérienceclient.

Opportunité

À Valtech, vous trouverez un environnementpropice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle.Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.

En tant que Senior Business Analyst -AEM (all genders), l'innovation en matière d'expérience vous passionne et vous souhaitez sans cesse repousser les limites du possible. Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience dont 4 ans dans des contextes similaires (agence digitale, compte international, plateforme digitale, offshore) et apportez un esprit de développement personnel et la volonté d'avoir un impact durable.

Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:

• Curieuse et capable de résoudre des problématiques complexes et de remettre en question les pratiques établies
• Valorisant la collaboration et le partage des connaissances au sein d’une équipe
• Enthousiaste à l’idée de travailler à l’intersection de la technologie, de la créativité et des données
• Ayant une expérience avérée des pratiques agiles et du conseil (un plus)

Responsabilités du poste

Vous jouez un rôle essentiel au sein de l’agence. Votre mission principale consiste à faire preuve d’écoute et de rigueur dans votre approche du développement de sites web, applications et campagnes de nouvelle génération, le tout dans un environnement agile Scrum/Devops en étroite collaboration avec nos équipes internationales et pluridisciplinaire.

À ce titre, vous devrez :

• Utiliser votre esprit d’équipe pour collaborer avec tous les profils impliqués dans le projet : métiers, clients, chefs/directeurs de projet, équipes de développement, testeurs, partenaires externes techniques et/ou contenu et/ou créatifs selon l’écosystème en place
• Organiser et animer des ateliers : recueil de besoins fonctionnels, SEO, accessibilité ou de priorisation
• Questionner, analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers
• porter la responsabilité de la documentation fonctionnelle : formalisation (user guides), description, écriture en coopération avec les développeurs et les testeurs et assurez le training des utilisateurs
• Organiser et faciliter avec les testeurs les plans de tests d'application et les cas de tests, y compris les tests techniques, les tests d’acceptance utilisateurs, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, dans le respect du CMS ou de la plateforme en place, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur
• Participer aux comités de pilotage, en présence des parties prenantes
• Assurer le reporting de vos activités auprès des équipes et du client

Qualifications requises

Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:

• Une formation ingénieur ou équivalent
• La capacité à exprimer / formaliser un besoin métier en exigences fonctionnelles et idéalement aussi en exigences techniques
• Une capacité à prendre / à porter des sujets techniques, en collaboration avec d’autres profils experts techniques, marketing, communication, métiers et partenaires
• D'excellentes compétences en matière d'écoute et communication écrite et orale en français et en anglais (niveau C1 exigé)
• L'appétence pour le volet technique d’intégration des solutions (intégration API, data transformation & cleansing) sans nécessairement être un expert.
• Une expérience e-Commerce et en particulier une appétence à comprendre la logique fonctionnelle / métier de la chaine de valeur e-Commerce et du cycle de vie des produits :
  • que ce soit dans les étapes amont de la création et l’enrichissement de cette information produit : PLM, MDM, PIM (Akeneo, Salsify, etc.), DAM (Adobe, Aprimo, Bynder, Keepeek,..)
  • ou dans les étapes aval de distribution de cette information : CMS orientés composants (Adobe AEM, Sitecore, etc.), plateformes e-commerce (SFCC, commercetools, etc.), marketplace, canaux de distribution, merchandising, promotions, etc.
• Être moteur et force de proposition et naviguer dans les contraintes, projets, organisationnelles et techniques pour accompagner nos clients, grands comptes dans leurs objectifs digitaux
• La maîtrise de Jira, Confluence, Invision, Miro (ou leurs équivalents)
• Une expérience de l’agilité (Scrum, Kanban, SAFe)

Qualifications souhaitées

• Une expérience sur un projet de migration de données, de transformation de données (via outillage ETL)
• La volonté de rechercher constamment de nouvelles façons d'apprendre, de progresser et de vous adapter lorsqu’il le faut
• Un état d’esprit axé sur le collectif

Si vous ne possévez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.

Engagement pour l’inclusion

Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.

Bénéfices et avantages

Il s’agit d’un poste enCDI basé à Paris.

En plus d’un package de rémunération compétitif, nous offrons :

• De la flexibilité, avec untélétravail hybride - 2 à 3 jours sur site client
• Des perspectives d’évolution, avec des programmes de mobilité internationale et de développement professionnel
• Des opportunités d’apprentissage, avec accès à des outils de pointe, des formations et des experts du secteur

Nos avantages sont adaptés à chaque localisation. Votre Talent Partner vous fournira tous les détails lors du processus de recrutement.

Processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinerasous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacteronspour les prochaines étapes.

Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.

Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinantexpertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.

À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformationde grandes entreprisestelles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.

À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, etnous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.

Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.

Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention (all genders) pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme "masculin" en allemand ou en français.