Sales Manager

HireMap; Milano (TX); On-site; USD 81,000 - 104,000; Full time

Job summary

HireMap è alla ricerca di un Sales Manager per guidare la crescita commerciale e consolidare relazioni con clienti e partner strategici.

La risorsa pianificherà attività di vendita, gestirà trattative complesse, coordinerà il team commerciale e monitorerà KPI e obiettivi di fatturato, collaborando con Marketing e Customer Success per sviluppare nuove opportunità di business in un contesto dinamico.

Qualifications

• Esperienza in sales o business development.
• Ottime capacità commerciali, comunicative e negoziali.
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati.
• Capacità di sviluppare e gestire relazioni con clienti e partner.
• Familiarità con CRM come Salesforce, HubSpot o strumenti simili.
• Capacità di analizzare KPI e performance commerciali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di leadership e coordinamento del team.

Responsibilities

• Definizione e implementazione delle strategie commerciali.
• Sviluppo del portafoglio clienti e acquisizione di nuove opportunità di business.
• Gestione delle trattative commerciali e negoziazione degli accordi.
• Coordinamento e supporto del team di vendita.
• Monitoraggio dei principali KPI commerciali e degli obiettivi di fatturato.
• Preparazione di forecast, report e analisi delle performance di vendita.
• Collaborazione con i team Marketing, Business Development e Customer Success.

Skills

Sales

Business development

Negotiation

Leadership

CRM experience

KPI analysis

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Descrizione del ruolo

Il Sales Manager ricopre un ruolo strategico nella crescita commerciale dell’azienda, contribuendo alla definizione delle strategie di vendita, allo sviluppo del portafoglio clienti e al consolidamento delle relazioni con clienti e partner.

La risorsa sarà coinvolta nella pianificazione delle attività commerciali, nella gestione delle trattative più rilevanti, nel monitoraggio delle performance di vendita e nel coordinamento del team commerciale.

Tra Le Principali Responsabilità Rientrano

• Definizione e implementazione delle strategie commerciali.
• Sviluppo del portafoglio clienti e acquisizione di nuove opportunità di business.
• Gestione delle trattative commerciali e negoziazione degli accordi.
• Coordinamento e supporto del team di vendita.
• Monitoraggio dei principali KPI commerciali e degli obiettivi di fatturato.
• Preparazione di forecast, report e analisi delle performance di vendita.
• Collaborazione con i team Marketing, Business Development e Customer Success.

Il ruolo è ideale per persone dinamiche, orientate ai risultati e dotate di solide capacità commerciali, relazionali e di leadership. Costituiscono un vantaggio precedenti esperienze nelle vendite B2B, nella gestione di clienti strategici o nel coordinamento di team commerciali.

Requisiti

• Esperienza in sales o business development
• Ottime capacità commerciali, comunicative e negoziali
• Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
• Capacità di sviluppare e gestire relazioni con clienti e partner
• Familiarità con CRM come Salesforce, HubSpot o strumenti simili
• Capacità di analizzare KPI e performance commerciali
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Capacità di leadership e coordinamento del team