Sales Development Representative - Hybrid Berlin/Remote Germany

Pix4D; United States; Hybrid; USD 55,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Grundgehalt + Provision

Internationales Umfeld

Hybrides/Remote-Arbeit

30 Tage Urlaub

Lyra-Unterstützung

Rabatte auf Produkte & Reisen

Deutschlandticket oder Gutschein

Unternehmensveranstaltungen

Ergonomische Möbel

Weiterbildung

Job summary

PIX4D sucht eine motivierte SDR in der DACH-Region. Du identifizierst proaktiv potenzielle B2B-Kunden, qualifizierst Leads und arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen, um Geschäftsabschlüsse vorzubereiten.

Du beherrschst Deutsch verhandlungssicher und verfügst über gute Englischkenntnisse, idealerweise 1–2 Jahre SaaS-Vertriebserfahrung. Der Job bietet flexible Arbeitszeiten, hybrides oder Remote-Arbeiten, attraktive Provisionsstrukturen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Innendienst oder Kundenkontakt (ca. 1–2 Jahre).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Abschlussorientierung.
• Technisches Verständnis für Photogrammetrie/3D-Digitale Zwillinge und deren geschäftlichen Mehrwert.

Responsibilities

• Pipeline-Generierung über Multi-Channel-Ansatz (Telefon, LinkedIn, E-Mail).
• Lead-Qualifizierung und Bedarfsermittlung bei Outbound-Accounts.
• Übergabe qualifizierter SQLs an Business Development Executives und Unterstützung bei Abschlüssen.
• CRM-Pflege: Outreach-Aktivitäten, Erkenntnisse und Opportunities in HubSpot erfassen.

Skills

Deutsch (C1)

Englisch (B2+)

Vertriebserfahrung

Outbound-Mindset

Technische Neugier

Tools

HubSpot

LinkedIn

Job description

Als Sales Development Representative (SDR) bei PIX4D sind Sie die treibende Kraft hinter unserem Wachstum in der DACH-Region. Sie schließen die Lücke zwischen unserer branchenführenden Photogrammetrie- und 3D-Scanning-Technologie und den realen betrieblichen Anforderungen von B2B-Kunden in den Bereichen Vermessung, Bauwesen, Landwirtschaft und Infrastruktur.

Diese Position ist Ihr Sprungbrett für eine Karriere im B2B-Tech-Vertrieb mit internen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Pipeline-Generierung: Proaktive Identifizierung, Ansprache und Qualifizierung potenzieller B2B-Kunden über einen strategischen Multi-Channel-Ansatz (Telefon, LinkedIn, personalisierte E-Mail-Ansprache).
• Lead-Qualifizierung: Durchführung von Erstgesprächen mit Inbound-Leads und Wecken von Interesse bei gezielten Outbound-Accounts, um konkrete betriebliche Herausforderungen aufzudecken.
• Vertriebszusammenarbeit: Nahtlose Übergabe von Sales Qualified Leads (SQLs) an unsere Business Development Executives und Unterstützung bei der Vorbereitung erfolgreicher Geschäftsabschlüsse.
• CRM-Pflege: Präzise Erfassung von Outreach-Aktivitäten, Erkenntnissen und Opportunities in HubSpot zur Optimierung und Skalierung unserer Vertriebsprozesse.

Anforderungen

• Kommunikation: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1) für überzeugende Gespräche mit Entscheidungsträgern in der DACH-Region sowie gute Englischkenntnisse für die interne, grenzüberschreitende Zusammenarbeit.
• Erfahrung & Motivation: Erste Erfahrung im Vertrieb, Innendienst oder im Kundenkontakt (idealerweise 1–2 Jahre im B2B- oder SaaS-Umfeld).
• Technische Neugier: Die Fähigkeit, anspruchsvolle technische Produkte (Photogrammetrie, Digitale Zwillinge) zu verstehen und ihren konkreten geschäftlichen Mehrwert zu vermitteln.
• Outbound-Mindset: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und echte Neugier bei der Anbahnung neuer Geschäftskontakte.

Was wir bieten

• Ein Vergütungspaket bestehend aus einem verlässlichen Grundgehalt und einer transparenten, gedeckelten leistungsorientierten Provision (OTE).
• Spannende Arbeit mit modernster Technologie in einem internationalen Unternehmen.
• Günstig gelegenes Büro in der Nähe des Alexanderplatzes und des Hackeschen Marktes.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur hybriden oder Remote-Arbeit.
• 30 Tage bezahlter Urlaub.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm mit Lyra, das psychologische und rechtliche Unterstützung bietet.
• Firmenrabatte auf Produkte und Reisen.
• Wählen Sie eine von zwei Vergünstigungsoptionen: Deutschlandticket oder Gutschein.
• Unternehmensveranstaltungen.
• Ergonomische Schreibtische und Stühle.
• Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung.

Arbeitsumfeld

PIX4D ist ein einzigartiges, unterhaltsames und intellektuell anregendes Unternehmen, in dem Sie sich weiterentwickeln und in Ihrem Fachgebiet herausragende Leistungen erbringen können. Unser Umfeld ist authentisch und multikulturell, ein Ort, an dem wir uns gegenseitig respektieren und voneinander lernen, um in unserem Tätigkeitsbereich die Besten zu sein. Weitere Informationen finden Sie hier .

Personalbeschaffung

PIX4D fördert Vielfalt und bietet in allen Niederlassungen Chancen auf allen Ebenen und in allen Laufbahnen, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe oder Religion. Wir verwenden standardisierte und strukturierte Vorstellungsgespräche, um sicherzustellen, dass alle Bewerber gleich behandelt werden und Diskriminierung vermieden wird.

Firma

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Wenn Sie bei PIX4D arbeiten, ermöglichen Sie Fachleuten weltweit die Digitalisierung der Realität durch georeferenzierte 2D-Karten und 3D-Modelle in Vermessungsqualität. Diese Ergebnisse können gemessen, analysiert und geteilt werden, basierend auf Daten aus Bildern, die mit Flugzeugen, Drohnen oder Mobiltelefonen aufgenommen wurden.

Wir entwickeln Lösungen, die Technologien wie 3D Scanning, Computer Vision, digitale Zwillinge und maschinelles Lernen nutzen, um unseren Kunden bei der Lösung ihrer komplexesten Herausforderungen zu helfen.

PIX4D wurde 2011 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Lausanne, Schweiz, sowie Vertriebs- und Forschungs- und Entwicklungsbüros in Denver, Berlin, Bukarest, Tokio und Madrid.

Zusätzliche Informationen

Alle Bewerbungen unserer Kandidaten werden von Menschen geprüft und nicht von einem KI-Recruiter.

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