Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Breyden GmbH; Germany (OH); On-site; USD 28,261 - 43,962; Part time

Benefits offered by this job

Attraktive tarifliche Vergütung und Zz

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

20 Stunden pro Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge und vermög

Kooperation mit corporate-benefits.de

Dynamisches Arbeitsumfeld in der Autom

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Breyden GmbH sucht eine engagierte Personaladministration in Teilzeit zur Unterstützung der Personalabteilung. Sie arbeiten an der Mitwirkung, Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie der Personalbeschaffung von Ausschreibung bis Vertragserstellung.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Stammdatenverwaltung, die Erstellung von Kennzahlen und die Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Verbänden und externen Partnern. Attraktive Tarifvergütung und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Tätigkeit.
• Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel.
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielorientierung.

Responsibilities

• Mitwirkung, Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und Anlage im Personalstamm.
• Verwaltung von Stammdaten und Akten.
• Bereitstellung und Überwachung von Statistiken und Kennzahlen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband sowie externen Firmen (z.B. Personalvermittler, Agenturen)
• Zusammenstellen von Zeiterfassungsdaten ggf. abstimmen, Bearbeitung von Fehlerprotokollen
• Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller für die Abrechnung relevanten Informationen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen, an unseren Abrechnungsdienstleister
• Arbeit mit HR-spezifischen Systemen (Zeiterfassung, Stamm- und Lohndatenpflege)
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung und dem HR-Team der Breyden- Gruppe
• Teilnahme an Jobmessen sowie deren Vor- und Nachbereitung

Skills

Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Zielorientierung

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office (Excel)

Job description

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung, Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen
• Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Vertragserstellung und Anlage im Personalstamm
• Verwaltung von Stammdaten und Akten
• Bereitstellung und Überwachung von Statistiken und Kennzahlen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Arbeitgeberverband sowie externen Firmen (z.B. Personalvermittler, Agenturen)
• Zusammenstellen von Zeiterfassungsdaten ggf. abstimmen, Bearbeitung von Fehlerprotokollen
• Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller für die Abrechnung relevanten Informationen unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen, an unseren Abrechnungsdienstleister
• Arbeit mit HR-spezifischen Systemen (Zeiterfassung, Stamm- und Lohndatenpflege)
• Teilnahme an regelmäßigen Meetings mit der Geschäftsführung und dem HR-Team der Breyden- Gruppe
• Teilnahme an Jobmessen sowie deren Vor- und Nachbereitung

Unsere Anforderungen

• Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im HR-Bereich oder vergleichbarer Tätigkeit
• gute Kenntnisse im Steuer-, Sozial-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
• sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel
• Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Zielorientierung

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Leistungs- und Schichtzulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 20 Stunden pro Woche
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage entsprechend der Tarifvereinbarung zu bestimmten Anlässen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kooperation mit corporate-benefits.de (Rabatte auf diverse Marken)
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie
• Berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings