Руководитель отдела продаж в performance-маркетинге

Марфин Владислав Алексеевич; United States; Remote; USD 28,000 - 69,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Job summary

WEBNOSTRA ищет руководителя отдела продаж для построения управляемой системы продаж: выполнение плана, рост конверсии и масштабирование команды. Работа удаленная, основа — международные рынки, готовая инфраструктура и поток лидов с первого дня.

Требуется опыт руководства продажами 3+ лет, навыки найма и обучения, знание скриптов и регламентов, работа по этапам продаж, владение CRM. Возможен рост до директора по продажам по мере масштабирования направления.

Qualifications

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет в performance‑маркетинге или digital‑агентстве.
• Навыки найма, адаптации и обучения сотрудников и вывода команды на план.
• Знание техник продаж, стадий и офферов.
• Опыт написания скриптов, регламентов и систем мотивации.
• Опыт холодных продаж и работы с CRM.
• Опыт продаж на международных рынках.
• Уровень владения английским будет плюсом.

Responsibilities

• Выполнение месячного плана и управление всей воронкой.
• Найм, адаптация и обучение менеджеров, разбор переговоров.
• Соблюдение этапов продаж, техник и офферов.
• Развитие скриптов, регламентов и мотивационной базы.
• Обратная связь маркетингу по качеству лидов.
• Масштабирование холодных продаж на готовой базе.
• Личные встречи с крупными клиентами и помощь команде в закрытии сделок.
• Продления и допродажи текущим клиентам.
• CRM, отчетность, постановка ТЗ техническим специалистам.

Skills

Leadership

Hiring & Training

Sales Techniques

Scripts & Processes

Cold Sales

CRM Proficiency

Personal Selling

International Markets

English Advantage

Tools

CRM Software

Job description

Описание:

WEBNOSTRA - международное performance-агентство. 8 лет на рынке, более 300 подтвержденных кейсов, юрлица в России и за рубежом. Работаем с недвижимостью, туризмом, услугами и инфобизнесом, в основном с зарубежными клиентами. Более 300 входящих лидов в месяц, готовая команда и инфраструктура. Остается превратить это в рост выручки. Ищем руководителя, который строит управляемую систему продаж: выполняет план, повышает конверсию, растит команду и масштабирует результат. Создавать все с нуля не придется.

Задачи:

• Выполнение месячного плана и работа всей воронки
• Найм, адаптация и обучение менеджеров, разборы переговоров
• Соблюдение командой этапов продаж, техник и офферов
• Развитие скриптов, регламентов, системы мотивации и базы знаний
• Обратная связь маркетингу по качеству лидов
• Масштабирование холодных продаж на готовой базе
• Личные встречи с крупными клиентами и помощь команде в закрытии сделок
• Продления и допродажи по текущим клиентам
• Порядок в CRM, отчетность, постановка ТЗ техническим специалистам

Требования:

• Опыт руководства отделом продаж от 3 лет в performance‑маркетинге или digital‑агентстве
• Опыт найма, адаптации и обучения менеджеров, выведения команды на план
• Отличное знание техник продаж, работа по этапам и офферам
• Опыт написания и доработки скриптов, регламентов, систем мотивации
• Опыт построения холодных продаж
• Уверенная работа с CRM, постановка ТЗ техническим специалистам
• Опыт личных продаж и переговоров на видеовстречах
• Опыт работы с международными рынками
• Будет плюсом: Разговорный английский будет плюсом. Кандидатов без английского тоже рассматриваем

Условия:

• Доход от 200,000 до 500,000 руб., зависит от результата отдела: фиксированная часть, KPI, процент от личных продаж, от выполнения плана отделом, от продлений и допродаж
• Полностью удаленно, график 5/2
• Поток входящих лидов и готовая инфраструктура с первого дня
• Самостоятельность в найме, обучении и мотивации команды
• Прямое взаимодействие с руководством, влияние на скрипты, процессы и стратегию
• Рост до директора по продажам по мере масштабирования направления