Руководитель отдела продаж в аутстаффинге

Алексеев Александр; United States; Remote; USD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Офис в Москве или удалённо

Job summary

Неизвестная компания ищет руководителя отдела продаж с опытом в аутсорсинге/аутстаффинге персонала, который сможет обеспечить рост продаж и активное привлечение новых заказчиков. Руководитель будет не только контролировать показатели, но и непосредственно влиять на развитие продаж.

Задачи включают оперативное руководство, поиск клиентов, контроль CRM и участие в переговоров с ключевыми заказчиками. Формат работы: офис в Москве или удалённо; полная занятость.

Qualifications

• Обязательный опыт продаж услуг аутсорсинга/аутстаффинга в B2B
• Опыт руководства отделом продаж
• Понимание цикла заключения договоров и потребностей заказчиков
• Доказанный опыт привлечения корпоративных клиентов и выполнения планов продаж
• Навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов
• Умение работать с CRM и KPI
• Сильные переговорные навыки на уровне руководителей
• Системность и ориентация на результат

Responsibilities

• Оперативное руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения
• Обеспечение выполнения планов продаж и KPI
• Организация системной работы по поиску и привлечению новых заказчиков
• Контроль работы менеджеров на всех этапах воронки продаж
• Анализ эффективности продаж, выявление проблем и внедрение корректирующих действий
• Контроль ведения CRM, качества работы с клиентами и соблюдения стандартов продаж
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела
• Личное участие в переговорах с ключевыми и потенциальными заказчиками
• Подготовка управленческой отчетности по результатам работы отдела

Skills

B2B продажи

Управление отделом

CRM

Переговоры на уровне руководства

Стратегия продаж

Tools

CRM

Воронка продаж

Job description

Описание

Ищем руководителя отдела продаж с опытом работы в сфере аутсорсинга или аутстаффинга персонала, который обеспечит эффективную работу команды, выполнение плановых показателей и активное привлечение новых заказчиков. Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать показатели, но и непосредственно влиять на рост продаж.

Задачи

• Оперативное руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения
• Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI
• Организация системной работы по поиску и привлечению новых заказчиков
• Контроль работы менеджеров на всех этапах воронки продаж
• Анализ эффективности продаж, выявление проблем и внедрение корректирующих действий
• Контроль ведения CRM, качества работы с клиентами и соблюдения стандартов продаж
• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела
• Личное участие в переговорах с ключевыми и потенциальными заказчиками
• Подготовка управленческой отчётности по результатам работы отдела

Требования

• Обязательный опыт продаж услуг аутсорсинга или аутстаффинга персонала в B2B-сегменте
• Опыт руководства отделом продаж
• Понимание специфики рынка предоставления персонала, потребностей заказчиков и цикла заключения договоров
• Подтверждённый опыт привлечения новых корпоративных клиентов и выполнения планов продаж
• Практические навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов
• Умение работать с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями эффективности
• Сильные переговорные навыки, в том числе на уровне руководителей и лиц, принимающих решения
• Системность, инициативность, ориентация на результат

Условия

Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования. Доход: фиксированный оклад + KPI. Формат работы: офис в Москве или удалённо. Возможность влиять на процессы продаж и результаты команды. Полная занятость.