Руководитель направления массового подбора

Амур; United States; Hybrid; USD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Удалённая работа

Гибридная работа

Карьерный рост

Job summary

Амур ищет руководителя, который будет управлять командой менеджеров и контролировать развитие проектов для крупных клиентов. Ваша роль — координация задач, обеспечение качества и оперативное решение возникающих проблем.

Ключевые требования включают опыт руководства от 3 лет, умение вести переговоры и расставлять приоритеты. Предусматривается гибридный формат работы и возможность карьерного роста внутри компании.

Qualifications

• Опыт руководства командой от 3 лет.
• Умение вести переговоры и находить решения в сложных ситуациях.
• Умение работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты.
• Ответственность, самостоятельность и желание добиваться результата.

Responsibilities

• Руководить командой менеджеров: ставить задачи, контролировать работу и помогать сотрудникам развиваться.
• Контролировать работу проектов и выполнение заявок заказчиков.
• Следить за качеством работы и результатами команды.
• Решать возникающие проблемы и быстро реагировать на сложные ситуации.
• Развивать текущие проекты и увеличивать объём.
• Улучшать рабочие процессы и повышать эффективность команды.
• Взаимодействовать с руководством и предоставлять отчётность по работе.

Skills

Leadership

Negotiation

Project management

Prioritization

Tools

CRM software

Task management tools

Job description

Описание

Мы — крупная аутсорсинговая компания. Мы предоставляем сотрудников для крупных компаний и помогаем нашим заказчикам закрывать их потребность в персонале. Сейчас нам нужен Руководитель, который будет управлять командой менеджеров и контролировать развитие проектов.

Задачи

• Руководить командой менеджеров: ставить задачи, контролировать работу и помогать сотрудникам развиваться;
• Контролировать работу проектов и выполнение заявок заказчиков;
• Следить за качеством работы и результатами команды;
• Решать возникающие проблемы и быстро реагировать на сложные ситуации;
• Развивать текущие проекты и увеличивать объём;
• Улучшать рабочие процессы и повышать эффективность команды;
• Взаимодействовать с руководством и предоставлять отчётность по работе.

Требования

• Опыт руководства командой от 3 лет;
• Умение вести переговоры и находить решения в сложных ситуациях;
• Умение работать с большим количеством задач и расставлять приоритеты;
• Ответственность, самостоятельность и желание добиваться результата.
• Будет плюсом: Опыт работы в аутсорсинге, подборе или предоставлении персонала будет плюсом

Условия

Конкурентную зарплату — обсуждаем на собеседовании в зависимости от опыта. Стабильную работу в крупной компании. Работу с крупными партнерами и интересными проектами. Сильную команду и поддержку руководства. Возможность карьерного роста и развития внутри компании. Удалённый или гибридный формат работы.