Руководитель отдела продаж в AI-телефонии

Забарова Светлана Анатольевна; United States; Remote; USD 12,000 - 16,000; Full time

Job summary

Лидозвон — аккредитованный IT-сервис в сфере облачной телефонии и голосового ИИ, ищет руководителя отдела продаж для построения системного двухуровневого отдела: лидогенерация и закрытие сделок. Требуется опыт руководства B2B-продажами и умение вести демонстрации и дожимать сделки.

Основной период — удаленная работа, оклад 120 000 ₽, KPI и процент от личных продаж, перспективы роста. Прямое общение с основателем, быстрая адаптация к продукту и процессам.

Qualifications

• Требуется опыт руководства отделом продаж (РОП / Team Lead) в B2B от 2 лет.
• Опыт в двухуровневых продажах: назначение встреч → онлайн-демо → закрытие сделок.
• Умение вести тренерский формат и personally проводить демо и дожимать сделки.
• Умение оцифровывать воронку в CRM, писать регламенты и скрипты, нанимать и обучать менеджеров.

Responsibilities

• Проводить онлайн-демо и лично закрывать сделки (до 50% времени в первые месяцы).
• Управлять командой: ежедневные планерки, разбор звонков, доработки скриптов.
• Контролировать воронку и порядок в CRM: встречи, конверсия в оплату.
• Нанимать, адаптировать новых менеджеров и выводить их на план.
• Развивать партнерский канал (интеграторы CRM, агентства).

Skills

Team leadership

B2B sales

Demos & closing

CRM analytics

Hiring & training

SaaS/IT experience

Tools

amoCRM

Bitrix24

Job description

Описание

О компании «Лидозвон» (lidozvon.ru) — аккредитованный IT-сервис в сфере облачной телефонии и голосового искусственного интеллекта для отделов продаж с интеграцией в amoCRM и Битрикс24. Наша ключевая ценность для клиентов — высокий дозвон: мы обеспечиваем автоматическую ротацию номеров с защитой от спам-маркировки, объединяем живых операторов и голосовых ИИ-ассистентов в едином окне, расшифровываем диалоги и передаем аналитику прямо в CRM. Мы ищем играющего руководителя отдела продаж, который готов построить системный двухуровневый отдел (лидогенерация и закрытие сделок) в растущей IT-компании.

Задачи

• Проводить онлайн-демо и лично закрывать сделки (в первые месяцы до 50% времени).
• Управлять командой: ежедневные планерки, разбор звонков, докрутка скриптов.
• Контролировать воронку и порядок в CRM (доходимость до встреч, конверсия в оплату).
• Нанимать, адаптировать новых менеджеров и выводить их на план.
• Развивать партнерский канал (интеграторы CRM, агентства).

Требования

• Опыт руководства отделом продаж (РОП / Team Lead) в B2B от 2 лет.
• Опыт в двухуровневых продажах: назначение встреч → онлайн-демо → закрытие сделок.
• Навыки «играющего тренера»: готовность лично проводить демо и дожимать ключевые сделки.
• Умение оцифровывать воронку в CRM, писать регламенты и скрипты, нанимать и обучать менеджеров.
• Будет плюсом: Опыт в SaaS, IT, телекоме или IP-телефонии.

Условия

Доход без потолка: Испытательный срок (2–3 мес.): оклад 90 000 ₽ + 7% от личных продаж + 30 000 ₽ за каждого адаптированного сотрудника.

Основной период: оклад 120 000 ₽ + 20 000 ₽ KPI плана отдела + 7% с личных продаж + 3% с продаж отдела.

Официальный договор (НПД / самозанятость).

Прямое общение с основателем, свобода выстроить процессы под себя.

Быстроре погружение в продукт и специфику.

100% удаленка: 5/2, 9:00-18:00 МСК, выходные суббота и воскресенье.