Менеджер отдела продаж

Муравейник; United States; À distance; USD 15 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

100% удаленка

Обучение с первого дня

Денежные призы за результаты

Гарантированный оклад

Résumé du poste

Муравейник ищет специалиста по активным телефонным продажам для быстрого закрытия сделок в B2B сегменте. Требуется уверенное владение телефоном, грамотная речь и способность проводить короткие презентации IT-продуктов, доводить клиентов до тестирования и оплаты.

Оклад 70 000 ₽ + 8% с каждой продажи; совокупный доход 110 000–160 000+ ₽/мес. 100% удалёнка, режим 5/2, обучение с первого дня и поддержка команды. Входящие заявки обслуживаются через amoCRM.

Qualifications

• Опыт в активных телефонных продажах от 1 года.
• Живая и грамотная речь, умение объяснить сложные вещи простым языком.
• Навык закрытия сделок: перевод контакта в платеж.
• Плюс: опыт в B2B/digital-агентствах будет преимуществом.

Responsabilités

• Квалифицировать лиды, проводить короткие презентации IT-продуктов, приводить клиентов на бесплатный тест и закрывать оплату.
• Обрабатывать входящие заявки (90% теплого трафика) и доводить лиды в CRM.
• Звонить по телефону, проводить онлайн-демонстрации (Zoom/Meet), доводить клиентов в Telegram.
• Поддерживать активность: 90–100 целевых звонков в день, корректировать норматив при насыщенных днях демо.
• Демонстрировать, как SaaS-инструменты экономят бюджет и выводят сайты в топ, доводить до оплаты и вести сделку в amoCRM.

Connaissances

Активные телефонные продажи

Навык закрытия сделок

Переговоры по телефону

Грамотная речь

Знание digital/SEO

Outils

amoCRM

Description du poste

Описание: Мы развиваем IT-продукты в сфере автоматизации продвижения, SEO и маркетинга (Network, Rabbit SEO и SEO Duck). Нашими сервисами пользуются агентства, веб-мастера, маркетологи и предприниматели по всей России. Сразу без иллюзий: это позиция не для пассивного консультанта на входящих заявках и не для оператора переписок в чате. У нас динамичный темп работы с высоким ежедневным объемом звонков и коммуникаций. Мы ищем голодного до результатов хантера, который умеет продавать голосом по телефону, уверенно чувствует себя в холодном сегменте и нацелен на закрытие сделок в деньги.

Задачи:

• Квалифицировать лиды, проводить короткие емкие презентации IT-продуктов, заводить клиентов на бесплатный тест и закрывать их в первую оплату.
• оперативно подхватывать входящие заявки (90% теплого трафика) и дожимать целевую базу в CRM (без ручного парсинга и сбора контактов).
• звонить по телефону, проводить короткие онлайн-демонстрации сервисов (Zoom / Google Meet), дожимать клиентов в Telegram.
• норматив активности — от 90–100 целевых звонков в день (в дни без онлайн-встреч).
• Если день насыщен демо-созвонами — норматив пропорционально снижается.
• показывать, как наши SaaS-инструменты экономят рекламный бюджет и выводят сайты в топ.
• доводить клиентов от сомнений к тестированию и первой оплате.
• аккуратно вести карточки и этапы сделок в amoCRM.

Требования:

• Опыт в активных телефонных продажах от 1 года Уверенный навык переговоров голосом: вы любите общаться по телефону, не боитесь трубки, легко удерживаете инициативу в диалоге и спокойно относитесь к отказам.
• Живая и грамотная речь: хорошая дикция, умение объяснять сложные вещи простыми словами без унылого зачитывания скрипта с листа.
• Навык закрытия сделок: вы понимаете разницу между «проинформировал клиента» и «получил деньги на счет».
• Будет плюсом: опыт в B2B, digital-агентствах, IT, SaaS или рекламе будет существенным плюсом;
• Понимание digital/SEO: будет плюсом, но не является обязательным требованием

Условия:

• Фиксированный гарантированный оклад — 70 000 ₽ + 8% с каждой первичной продажи
• Реальный совокупный доход успешного менеджера — от 110 000 до 160 000+ ₽ без потолка.
• внутренние конкурсы с денежными призами за лучшие результаты (+70 000 ₽ за 1-е место, +40 000 ₽ за 2-е место к зарплате).
• 100% удаленка.
• 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс — стандартные выходные).
• 1 суббота в месяц дежурная — оплачивается компанией дополнительно.
• после первой оплаты клиент передается аккаунтингу.
• компания полностью оплачивает вводное обучение и погружение в продукт с вашего самого первого рабочего дня.
• никаких холодных сборов контактов вручную — вся база и теплые лиды загружаются напрямую в CRM.
• регламенты, база знаний и сопровождение команды на этапе адаптации.